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编号:
劳务合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
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劳务合同书
?
?
?甲方(用人单位)?:
单位名称:
地址:
法定代表人/主要负责人:
联系电话:
?乙方(工人)?:
姓名:
住址:
身份证号码:
联系电话:
?根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。?
?一、合同期限?
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
?二、工作内容与地点?
乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为____。
?三、工作时间与休息休假?
甲方实行____工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时工时)。
乙方每周休息____天,甲方应保证乙方享有国家法定休假日及婚假、产假等休假权利。
?四、劳动报酬?
乙方试用期内的工资为每月____元。
试用期满后,乙方的工资为每月____元,支付日期为每月的____日。
甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
?五、社会保险?
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,具体缴纳比例为:养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。
?六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护?
甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件。
甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
?七、劳动纪律?
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应处分。
?八、合同的变更与解除?
经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
?九、违约责任?
甲方违反本合同约定,未向乙方支付劳动报酬的,应按应付劳动报酬的____%向乙方支付违约金。
乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
?十、争议解决?
因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
?十一、其他?
本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章/签字):_________
乙方(盖章/签字):_________
?签订日期?:____年____月____日
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