最新学校聘用宿舍管理员合同5篇.docx

最新学校聘用宿舍管理员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________学校

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人）：_______________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关条件并愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任学校宿舍管理员一职。

2.主要工作职责包括但不限于：管理学生宿舍的安全、卫生、纪律等方面的工作。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保宿舍的正常运行。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：每天工作______小时，每周工作______天，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.薪酬待遇：基本工资为每月______元，另外根据工作表现给予相应的奖金和福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、合同期限及试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担由此给甲方造成的一切损失。

3.甲方如无故未按约定支付乙方工资或福利待遇的，应按国家有关规定支付乙方的经济补偿。

五、其他事项

1.双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用方）：XX学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三（校长）

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[zhangsan@]

乙方（受聘方）：李四

性别：女

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX县（区）XX路XX号XX单元XXX室

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣宿舍管理员，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的学校担任宿舍管理员一职，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、聘用内容

1.乙方在甲方的学校担任宿舍管理员，负责学生宿舍的日常管理、卫生保洁、安全保卫等工作。

2.聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工作地点为甲方学校内的宿舍区域。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行宿舍管理员的职责。

2.乙方需保证宿舍的卫生、整洁、安全，维护学生生活秩序。

3.乙方应遵守学校的各项规章制度，服从管理，接受考核。

4.乙方需保护学生的人身安全，防止意外事故的发生。

5.其他由甲方根据实际情况分配给乙方的任务。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。具体工作时间安排根据实际情况而定。

2.薪资：基本工资为人民币XX元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险