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劳务合同范本word8篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的指导下，承担公司内部的劳务工作。具体工作内容包括但不限于：清洁、整理文档、接待来访客户、协助员工处理日常事务等。

2.工作地点：甲方公司内部及指定场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方需要调整。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月XXXX元人民币，甲方将根据乙方的实际工作表现及业绩给予相应的绩效奖励。

2.支付方式：工资以银行转账方式支付，每月XX号发放上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，还将享受甲方提供的以下福利待遇：免费提供工作餐、提供住宿（水电费需乙方自行承担）、提供交通补贴等。具体福利待遇以甲方通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方将定期对乙方进行职业病检查，确保乙方的健康安全。如发现职业病，甲方将按照国家规定提供相应的治疗和保障。

3.甲方将严格按照国家安全生产法规组织生产活动，保障乙方的生命安全和身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将按照规章制度给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。任何一方不得擅自变更合同内容。

2.合同期满或者双方约定的解除条件出现，合同即行解除。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；双方不能依据本合同第八条第二款就变更合同达成协议的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.乙方在合同期内死亡（包括因公和非因公死亡），其遗属继续履行合同直至合同期满。如因特殊情况需要提前终止合同的，需经双方协商一致。

7.合同期满后，如双方不再续签合同，甲方应协助乙方办理离职手续，并结清应得报酬。但如因乙方原因未及时办理离职手续并给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

8.若因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商提前终止合同。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府政策变化等。

9.在合同期内，如一方违反本合同约定或法律法规规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据实际损失情况协商确定。如协商不一致的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。在处理过程中产生的所有费用（包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等）由败诉方承担。如双方均有责任的，则根据各自责任大小分别承担相应费用。在处理过程中需经司法程序确定责任的除外）。如因一方违约导致另一方受到行政处罚或刑事追究的（包括但不限于罚款、拘留等），违约方应承担全部责任并赔偿因此给守约方造成的全部损失）。如违约方

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权