2024年医共体工作计划计划 .pdfVIP

2024年医共体工作计划计划--第1页

2024年医共体工作计划计划

【前言】

医共体是指医疗资源整合和优化配置的综合体系，是以患者为中

心，以医共体为纽带的协同医疗服务新模式。今年是医共体建设的攻

坚年，我院将继续深化医共体建设，加强各级医疗机构的合作和协同，

努力提高医疗服务水平，保障人民健康。

【一、建立健全医疗服务网络】

1.完善分级诊疗制度。加强基层医疗卫生机构和中高级医院的对

接，提高基层医疗机构的服务能力和水平，实现门诊能力提升和病情

调控；

2.推进城乡医疗资源合理配置。对医院布局进行优化调整，重点

加强乡村和边远地区的医疗资源建设，提升医疗水平和服务能力，缩

小城乡医疗服务差距；

2024年医共体工作计划计划--第1页

2024年医共体工作计划计划--第2页

3.构建医疗服务网络。建设医院与社区卫生服务中心、各级医疗

卫生机构间的紧密合作网络，实现医疗资源的共享和优化配置，提高

医疗服务的便捷性和可及性。

【二、提升医疗服务质量】

1.强化医共体建设。打通医院之间的信息共享通道，建立健全病

例和医疗信息互通的系统平台，实现患者病历和医疗信息的共享，提

高医疗服务的协同效率；

2.鼓励跨科室合作。设立专门的跨科室会诊机制，鼓励不同科室

之间的合作交流，提升医疗服务的综合能力，提高诊治水平；

3.加强医师团队建设。持续加强医师的继续教育和培训，提高医

生的专业水平和技术能力，提升医疗服务的质量和水平。

【三、优化医疗管理体系】

1.建立医疗质量评价体系。建立健全医疗服务质量评价指标体系，

制定医疗服务质量标准，加强医疗服务质量监督和评估，提升医疗服

务的管理水平；

2024年医共体工作计划计划--第2页

2024年医共体工作计划计划--第3页

2.推行全程病例管理。建立完善的患者病历和医疗信息管理系统，

加强医疗过程的全程监控和管理，提高医疗服务的连续性和稳定性；

3.强化医疗安全管理。加强医疗事故应急预案的建设，完善医疗

事故和医疗纠纷的应急处置机制，保障医疗服务的安全性和稳定性。

【四、加强医务人员队伍建设】

1.建立人才培养体系。完善医务人员的培训机制，加强医疗技术

队伍建设，提升医务人员的专业水平和综合素质；

2.优化医务人员激励机制。建立健全医务人员的薪酬激励机制，

提高医务人员的工作积极性和服务意识，保障医疗服务的稳定性和可

靠性；

3.加强医务人员队伍的管理。建立健全医务人员的管理机制，加

强医务人员的绩效考核和评价，形成竞争激励和稳定激励并重的管理

模式。

【五、加强对医共体建设的政策支持】

1.完善医共体政策法规。积极争取相关政策支持，建立健全医共

体建设的政策法规体系，提高医共体建设的制度保障和政策支持力度；

2024年医共体工作计划计划--第3页

2024年医共体工作计划计划--第4页

2.加大对医共体建设的财政投入。加大对医共体建设的财政支持

力度，提高医共体建设的经济投入和政策支持，推动医共体建设向纵

深发展；

3.加强医共体建设的宣传推广。加强医共体建设的宣传推广力度，

提高医共体建设的社会影响力和政府支持度，形成社会共识和政府合

力。

【结语】

医共体建设是当前医疗卫生体制改革的重点和难点，也是未来医

疗卫生事业的发展方向和着力点。我们将严格执行以上工作计划，认

真推进医共体建设，努力提高医疗服务水平，争取更好地满足人