劳动合同最新的格式模板7篇.docx

劳动合同最新的格式模板7篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

合同内容

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。因生产需要，经协商同意安排加班，甲方按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排按照国家有关法律、法规及甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。具体发放方式按甲方有关规章制度执行。

2.乙方在试用期间的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方根据国家法律、法规及甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴纳比例按国家及地方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保障乙方的安全和健康。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方有权根据国家法律、法规及甲方的规章制度对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位：_________

2.乙方的工作地点：_________

3.乙方的岗位职责：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度：_________

2.乙方的具体工作时间：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：_________

2.乙方的工资标准：_________元/月

3.乙方的工资发放时间：_________

4.乙方的工资发放形式：_________

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳的社会保险：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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