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大兴安岭职业学院2022届毕业生就业质量报告

目录

序言………………4

一、毕业生就业工作概况………7

二、毕业生基本情况……………7

（一）毕业生总体情况………7

（二）专业分布情况…………7

（三）生源地分布情况………8

（四）性别分布情况…………10

（五）民族分布情况…………11

三、毕业生就业情况及相关分析………………12

（一）毕业生就业情况及分析………………12

1.毕业生总体就业情况………………12

2.分专业就业情况……………………14

3.少数民族毕业生就业情况…………14

（二）毕业生升学情况………16

（三）大学生参军入伍情况…………………16

（四）待就业毕业生情况…………………17

（五）毕业生创新创业情况…………………18

（六）毕业生就业流向情况分析……………19

1.毕业生就业单位的行业分析………19

2.毕业生就业的单位性质分析………20

3.毕业生就业地区分析………………21

4.毕业生就业信息来源渠道分析……21

（七）就业满意度分析………22

1.用人单位对毕业生满意度分析……23

大兴安岭职业学院2022届毕业生就业质量报告

2.毕业生对学校就业指导工作满意度分析…………23

四、就业工作举措………………28

（一）访企拓岗成效显著……………………28

（二）建立就业台账，掌握了毕业生就业意愿……………28

（三）强化政策落实…………29

（四）建立信息渠道，做实做细就业指导和服务工作……29

（五）加强用人单位和岗位信息的审核，确保信息真实准确……………30

（六）真抓实干，加大就业核查，确保就业数据的真实准确……………30

（七）大学生参军入伍工作扎实落地………31

（八）加强创新创业工作……………………31

（九）完成好收官的派遣工作………………32

五、对教育教学的反馈………32

（一）毕业生就业情况对招生和专业设置的影响…………32

（二）毕业生就业情况对人才培养方案的影响……………32

（三）用人单位的反馈对教育教学的影响…………………33

六、就业形势研判和对策……………………33

（一）加强就业宣传，做实做细就业指导服务……………33

（二）借“访企拓岗”之机，未雨绸缪挖掘岗位资源……34

（三）鼓励毕业生拓宽思路，多渠道灵活就业，鼓励学生自主创业……34

（四）进一步加强创新创业教育，注重学生自主创业能力的培养………34

结语………………35

大兴安岭职业学院是2002年由黑龙江省人民政府批准成立、国家教育部备

案的公办全日制综合性普通高等学校，是大兴安岭地区产业人才培训基地，黑

龙江省骨干高等职业院校、“1+X”证书试点单位、“省级文明单位标兵”、