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前台接待续签合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在前台接待岗位的续签事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方在本合同有效期内，继续担任甲方前台接待岗位，负责接听电话、接待来访客人、办理来访客人登记手续、引导客人、协助部门间沟通协调等前台接待工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保证前台接待工作的顺利进行。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为：______。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方在本合同有效期内，甲方将按照国家有关法律法规和公司薪酬制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

六、保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何技术、商业、管理等方面的信息。

6.2乙方在本合同终止或解除后，仍应遵守本条约定，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1若乙方违反本合同约定，甲方有权根据违约情节，要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2若甲方违反本合同约定，乙方有权根据违约情节，要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期限届满，双方未续签合同；

（2）乙方因故离职，甲方同意解除本合同；

（3）甲方因故解散、破产或依法被撤销，导致本合同无法履行；

（4）其他依法或双方约定的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳明细

4.乙方住房公积金缴纳明细

5.其他双方约定的文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障前台接待工作的专业性和高效性，特引入第三方专业服务提供方（以下简称“第三方”）参与本合同，共同维护甲方权益。乙方（以下简称“乙方”）同意在前台接待岗位与甲方续签劳动合同，并在第三方指导下履行职责。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

2.1乙方在本合同有效期内，继续担任甲方前台接待岗位，负责接听电话、接待来访客人、办理来访客人登记手续、引导客人、协助部门间沟通协调等前台接待工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，接受第三方的专业指导和培训。

2.3乙方应按照甲方要求，完成第三方安排的各项工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，具体地址为：______。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

5.1乙方在本合同有效期内，甲方将按照国家有关法律法规和公司薪酬制度，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3甲方将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

5.4甲方有权根据乙方工作表现和第三方评价，对乙方进行奖惩。

六、第三方责任

6.1第三方负责对乙方进行专业指导和培训，确保乙方具备良好的前台接待能力。

6.2第三方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进建议。

6.3第三方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制