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物业项目部门员工安全生产知识培训.pptVIP

物业项目部门员工安全生产知识培训.ppt

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五逞能心理争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。六凑趣心理也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。个体为了能获得心理上的满足和温暖,喜欢凑热闹,寻开心忘忽所以。过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。01冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子,硬充大胆。0203七冒险心理八从众心理是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。是被迫从众,表面上跟着走,心理反感。01是本人根本没意识到危险的存在,认为章表现为心不在焉,满不在乎。02是对安全问题谈起来重要,干起来次要,程是领导用来卡人的。03认为违章是必要的,不违章就干不成活。比起来不要,不把安全规定放眼里。九无所谓心理好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过,感觉很新鲜,乱摸乱动,使一些设备处于不安全状态,而影响自身或他人的安全。010102因周围发生的事影响正常操作,造成违章事故。02十好奇心理情绪是心境变化的一种状态。顾此失彼、手忙脚乱。高度兴奋导致不安全行为。十一情绪波动思想不集中技术不熟练遇险惊慌对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。无法进行应急处理,难断方向。十三工作枯燥厌倦心理从事单调、重复工作的人员,容易产生心理疲劳和厌倦感。重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。十四错觉下意识心理十五心理幻觉近似差错莫名其妙的“违章”,其实是人体心理幻觉所致。常见伤害类型及预防一、怎么预防触电事故?1)对电气设备或线路采取双重绝缘的措施,可使设备或线路绝缘牢固,不易损坏.(2)使用、维护、检修电气设备,严格遵守有关安全规程和操作规程。(3)尽量不进行带电作业,特别在危险场所(如高温、潮湿地点),严禁带电工作;(4)对各种电气设备按规定进行定期检查,如发现绝缘损坏、漏电和其他故障,应及时处理;对不能修复的设备,不可使用其带“病”进行,应予以更换。(5)根据生产现场情况,在不宜使用380/220伏电压的场所,应使用12~36伏的安全电压。(6)禁止非电工人员乱装乱拆电气设备,更不得乱接导线。(7)严禁将电源线直接插入插座内使用;物业员工安全生产培训北京天佑万荣物业管理有限公司光耀东方广场秩序维护部内容什么是安全生产安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。新《安全生产法》的实施*中华人民共和国主席令第十三号令《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过,现予公布,自2014年12月1日起施行。

000000000000000000000中华人民共和国主席习近平

00000000000000000000000000000002014年8月31日红线责任警醒颁布通过第七十一条任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。首次安全生产法于2002年6月29日审定通过,11月1日颁布执行;安全生产法规要求:目的及条款:目的:为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。条款:第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。颁布安全生产法规二、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

法规具体条款:第三条单位应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,并明确消防安全职责、确定消防安全责任人。第十条物业管理单位应在管理范围内履行的消防安全职责:1、制定消防安全制度,落实消防安全责任,开展消防安全宣传教育;2、开展防火检查,消

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