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研究报告

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领导干部离任经济责任审计整改情况的报告

一、审计整改工作概述

1.1.整改工作背景及目标

(1)随着我国经济社会发展的不断深入，领导干部离任经济责任审计工作日益受到重视。近年来，各级审计机关对领导干部离任经济责任进行了全面、深入的审计，发现了一些领导干部在经济责任履行过程中存在的问题。为了进一步加强领导干部经济责任管理，提高财政资金使用效益，确保国家经济安全和社会稳定，我们开展了此次离任经济责任审计整改工作。

(2)本次整改工作的背景是基于对离任领导干部经济责任审计发现问题的深刻认识。这些问题不仅涉及领导干部个人经济行为，还可能对单位乃至整个行业产生负面影响。因此，开展整改工作不仅是落实审计结果的需要，更是维护党和政府形象、促进党风廉政建设的必然要求。通过整改，旨在纠正错误，规范行为，确保领导干部在新的岗位上能够廉洁自律，切实履行好经济责任。

(3)整改工作的目标明确，即全面排查和纠正离任领导干部经济责任审计中发现的问题，确保整改措施落实到位。具体目标包括：一是全面梳理审计发现的问题，明确整改责任人和整改时限；二是针对不同类型的问题，制定切实可行的整改措施；三是加强对整改工作的监督和考核，确保整改工作取得实效；四是总结经验教训，建立健全长效机制，从源头上预防类似问题的发生。通过这些目标的实现，为我国领导干部经济责任管理工作提供有力保障。

2.2.整改工作原则和程序

(1)整改工作遵循以下原则：首先，坚持依法依规原则，确保整改措施符合国家法律法规和政策要求；其次，坚持实事求是原则，根据审计发现的问题，客观分析原因，制定切实可行的整改方案；再次，坚持问题导向原则，聚焦审计中发现的关键问题，有的放矢地进行整改；最后，坚持责任到人原则，明确各级领导和相关部门的责任，确保整改工作落到实处。

(2)整改工作程序分为以下几个阶段：一是审计反馈阶段，审计机关将审计发现的问题反馈给被审计单位，并要求其在规定时间内提出整改方案；二是制定整改方案阶段，被审计单位根据审计反馈，结合自身实际情况，制定详细的整改方案；三是实施整改阶段，被审计单位按照整改方案，积极落实整改措施，确保整改工作取得实效；四是监督考核阶段，审计机关和相关部门对整改工作进行跟踪监督，对整改结果进行考核评估；五是总结报告阶段，被审计单位将整改工作总结报告报送审计机关和相关部门，接受审查。

(3)在整改工作过程中，注重加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。对于重大问题和复杂情况，及时向上级领导和有关部门汇报，争取支持。同时，对整改过程中的问题和困难，及时研究解决，确保整改工作顺利进行。此外，对整改过程中发现的新问题，要及时纳入整改范围，确保整改工作全面、深入、彻底。通过以上原则和程序的严格执行，确保离任经济责任审计整改工作的质量和效果。

3.3.整改工作的时间安排

(1)整改工作时间安排按照“分阶段、分步骤”的原则进行。首先，在审计反馈后的一个月内，被审计单位需完成对审计发现问题的初步梳理，并提交整改计划。该阶段主要目的是明确整改方向和任务，确保整改工作有序开展。

(2)整改计划实施阶段从被审计单位提交整改计划之日起开始，为期六个月。在这期间，被审计单位需严格按照整改计划执行，确保各项整改措施落实到位。同时，审计机关和相关部门将对整改工作进行定期检查，确保整改进度和质量。

(3)整改工作总结阶段定于整改计划实施期满后的一个月内完成。被审计单位需提交整改总结报告，详细汇报整改工作情况，包括整改措施、实施过程、取得的成效以及存在的问题等。审计机关将对整改总结报告进行审核，并根据审核结果提出后续工作建议。整个整改工作周期预计为八个月，确保整改工作全面、深入、有序推进。

二、审计发现问题的整改落实情况

1.1.整改措施的制定与实施

(1)整改措施的制定遵循针对性、具体性和可操作性的原则。针对审计发现的具体问题，我们制定了以下整改措施：一是对财务收支问题，要求被审计单位重新核实收支情况，对违规支出进行追回，并完善财务管理制度；二是对资产管理问题，要求被审计单位进行全面清查，确保资产账实相符，并建立资产动态管理制度；三是对规章制度执行问题，要求被审计单位对照审计意见，修订和完善相关规章制度，加强制度执行力。

(2)整改措施的实施过程中，我们采取了以下措施确保整改效果：一是成立整改工作领导小组，负责统筹协调整改工作；二是明确责任分工，将整改任务分解到具体部门和责任人；三是建立整改工作台账，跟踪记录整改进度和结果；四是加强监督检查，对整改过程中出现的问题及时纠正，确保整改措施落到实处。

(3)为了确保整改措施的有效实施，我们采取了以下保障措施：一是加强组织领导，确保整改工作有专人负责、专人落实；二是强化监督检查，对整改过程进行全程跟