九十年代劳动合同模板8篇.docx

九十年代劳动合同模板8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依照中国法律合法注册并经营的公司，拥有独立的法人资格。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方公司工作所需的技能和资质。

3.甲方因业务需要，决定聘用乙方为公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#第一条：劳动合同期限

1.合同生效日期：[合同生效日期]

2.合同结束日期：[合同结束日期]

3.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]止。

#第二条：工作内容和工作地点

1.工作内容：[乙方在甲方公司的工作内容]

2.工作地点：[乙方的工作地点]

3.工作时间：[乙方的工作时间安排]

4.加班规定：[加班的约定和补偿措施]

5.休息休假：[乙方的休息日和节假日安排]

6.劳动保护：[甲方为乙方提供的劳动保护措施]

7.特殊工种保险：[针对特殊工种的保险和福利待遇]

8.劳动纪律：[乙方必须遵守的公司劳动纪律和规章制度]

9.安全卫生规定：[甲方公司的安全卫生规定和措施]

10.职业病防治：[甲方公司职业病防治的规章制度和措施]

11.女职工特殊保护：[针对女职工的特别保护措施]

12.未成年工特殊保护：[针对未成年工的特别保护措施]

13.工伤事故处理：[发生工伤事故时的处理流程和补偿措施]

14.职业病处理：[乙方在公司工作期间发生职业病的处理流程和补偿措施]

15.死亡事故处理：[乙方在公司工作期间发生死亡事故的处理流程和补偿措施]

16.劳动争议处理：[发生劳动争议时的处理流程和仲裁机构]

17.社会保险与福利：[甲方公司社会保险与福利的规章制度和措施]

18.保密义务：[乙方在甲方公司工作期间需承担的保密义务和责任]

19.离职条款：[乙方在合同期内或合同期满时离职的相关规定和责任]

20.其他约定事项：[其他需要特别约定的条款和内容]

篇2

甲方（用人单位）全称：[公司名称]

乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方同意续订劳动合同的，应提前XX日续订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点在[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工作时间安排为[工作时间安排]。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内的基本工资为[基本工资]元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应按月或按季向乙方支付劳动报酬，具体支付形式为[支付形式]。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应在医疗期内为乙方保留劳动关系，并支付相应劳动报酬。

3.乙方因病或非因工负伤，甲方应为乙方提供医疗期，医疗期内甲方不支付劳动报酬。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康。

六、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和劳动条件，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定，未按时完成甲方分配的工作任务或从事其他兼职工作，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。