门店代运营合作协议书范本.docxVIP

门店代运营合作协议书范本

甲方（委托方）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

身份证号码：_____________________

乙方（代运营方）：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

法定代表人：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方拥有合法经营的门店，并希望委托乙方代为运营该门店；乙方具有专业的门店代运营能力和经验，愿意接受甲方的委托，为甲方提供门店代运营服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就门店代运营合作事宜达成如下协议：

第一条合作内容

1.1甲方委托乙方代为运营位于____________________的门店（以下简称“门店”），门店的具体信息如下：

1.1.1门店名称：____________________；

1.1.2门店地址：____________________；

1.1.3门店经营范围：____________________；

1.1.4门店面积：____________________平方米；

1.1.5门店营业执照编号：____________________；

1.1.6门店其他相关信息：____________________。

1.2乙方接受甲方的委托，为甲方提供以下门店代运营服务：

1.2.1门店日常运营管理；

1.2.2门店营销活动策划与执行；

1.2.2.1营销活动策划：乙方应根据门店的实际情况和市场需求，制定相应的营销活动计划，并经甲方书面确认后执行。

1.2.2.2营销活动执行：乙方应按照双方确认的营销活动计划，组织和实施营销活动，并确保活动效果。

1.2.3门店客户服务管理；

1.2.3.1客户关系维护：乙方应建立和维护客户关系管理系统，定期收集和分析客户反馈，提升客户满意度。

1.2.3.2客户投诉处理：乙方应建立客户投诉处理机制，及时响应和处理客户投诉，维护门店形象。

1.2.4门店财务管理；

1.2.4.1财务报表编制：乙方应定期编制门店财务报表，并提交给甲方审核。

1.2.4.2财务审计：乙方应配合甲方或甲方指定的第三方进行财务审计，并提供必要的财务资料。

1.2.5门店人力资源管理；

1.2.5.1员工招聘：乙方应根据门店的经营需要，招聘合适的员工，并负责员工的培训和管理。

1.2.5.2员工考核：乙方应建立员工考核机制，定期对员工进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

1.2.6门店供应链管理；

1.2.6.1供应商管理：乙方应建立供应商管理制度，定期对供应商进行评估和筛选，确保供应链的稳定性和效率。

1.2.6.2库存管理：乙方应建立库存管理制度，合理控制库存水平，降低库存成本。

1.2.7门店安全管理；

1.2.7.1安全检查：乙方应定期对门店进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

1.2.7.2应急预案：乙方应制定门店应急预案，应对突发事件，确保门店和人员的安全。

1.3乙方应根据门店的实际情况和市场需求，制定门店代运营计划，并经甲方书面确认后执行。

第二条合作期限

2.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合作期限届满前____个月，双方应就是否续签本协议进行协商。如双方同意续签，应另行签订书面协议。

第三条合作费用及支付方式

3.1甲方应按照本协议约定向乙方支付门店代运营服务费用，具体如下：

3.1.1固定服务费：甲方应每月向乙方支付固定服务费人民币____元（大写：____元整）。

3.1.2业绩提成：甲方应根据门店的经营业绩，按照____%的比例向乙方支付业绩提成。

3.1.3其他费用：甲方应根据乙方的实际支出，支付乙方代运营过程中产生的其他费用，包括但不限于广告费、市场调研费、差旅费等。

3.2甲方应按照以下方式向乙方支付合作费用：

3.2.1固定服务费：甲方应于每月____日前，将固定服务费支付至乙方指定的银行账户。

3.2.2业绩提成：甲方应于每季度结束后____日内，根据门店的经营业绩，计算并支付业绩提成至乙方指定的银行账户。

3.2.3其他费用：甲方应于乙方提供费用报销凭证后____日内，将其他费用支付至乙方指定的银