二零二五年度停薪留职协议范本下载与签订流程.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度停薪留职协议范本与签订流程2

合同目录

一、协议概述

1.协议定义

2.协议目的

3.协议适用范围

二、停薪留职双方信息

1.员工基本信息

2.单位基本信息

3.停薪留职期限

三、停薪留职期间待遇

1.基本工资及补贴

2.社会保险及公积金

3.其他福利待遇

四、停薪留职期间员工权利义务

1.员工权利

2.员工义务

3.违约责任

五、停薪留职期间单位权利义务

1.单位权利

2.单位义务

3.违约责任

六、停薪留职期间工作安排

1.工作性质及内容

2.工作时间及地点

3.工作成果及考核

七、停薪留职期间保密条款

1.保密内容

2.保密期限

3.违约责任

八、协议变更与解除

1.协议变更

2.协议解除

3.解除条件

九、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十、协议生效及终止

1.协议生效条件

2.协议终止条件

3.终止后的处理

十一、协议附件

1.附件一：停薪留职协议范本

2.附件二：员工个人资料

3.附件三：单位相关信息

十二、协议签署

1.签署主体

2.签署日期

3.签署地点

十三、协议附件清单

1.附件一：停薪留职协议范本

2.附件二：员工个人资料

3.附件三：单位相关信息

十四、其他约定事项

1.法律适用

2.通知送达

3.协议解释

合同编号_________

一、协议概述

1.协议定义

本协议所称停薪留职，是指员工在与单位协商一致的情况下，暂时停止工资发放，保留员工职务和岗位，员工在停薪留职期间仍享有与原岗位相应的福利待遇。

2.协议目的

本协议旨在明确员工在停薪留职期间的权益和义务，保障员工的合法权益，同时确保单位的生产经营秩序。

3.协议适用范围

本协议适用于本单位全体员工，在符合停薪留职条件的情况下，双方均可签订本协议。

二、停薪留职双方信息

1.员工基本信息

员工姓名：_________

员工工号：_________

员工部门：_________

员工岗位：_________

2.单位基本信息

单位名称：_________

单位地址：_________

法定代表人：_________

3.停薪留职期限

停薪留职期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、停薪留职期间待遇

1.基本工资及补贴

员工在停薪留职期间，单位将按照原岗位标准支付基本工资及相应补贴。

2.社会保险及公积金

员工在停薪留职期间，单位将继续为员工缴纳社会保险及住房公积金。

四、停薪留职期间员工权利义务

1.员工权利

（1）享有停薪留职期间的基本工资及补贴；

（2）享有社会保险及住房公积金待遇；

（3）享有法律、法规规定的其他权利。

2.员工义务

（1）遵守国家法律法规及单位规章制度；

（2）在停薪留职期间，不得从事与单位业务相关的竞争性工作；

（3）按时参加单位组织的各项活动。

3.违约责任

员工违反本协议约定，造成单位损失的，应承担相应的违约责任。

五、停薪留职期间单位权利义务

1.单位权利

（1）要求员工遵守国家法律法规及单位规章制度；

（2）要求员工在停薪留职期间不得从事与单位业务相关的竞争性工作；

（3）对员工在停薪留职期间的行为进行监督。

2.单位义务

（1）按照本协议约定支付员工停薪留职期间的工资及补贴；

（2）继续为员工缴纳社会保险及住房公积金；

（3）保障员工的合法权益。

3.违约责任

单位违反本协议约定，造成员工损失的，应承担相应的违约责任。

六、停薪留职期间工作安排

1.工作性质及内容

员工在停薪留职期间，可根据单位安排，从事与原岗位相关的工作，或参与单位组织的培训、学习等活动。

2.工作时间及地点

员工在停薪留职期间的工作时间及地点，由单位根据实际情况进行安排。

3.工作成果及考核

员工在停薪留职期间的工作成果，由单位进行考核，考核结果作为员工复职后的依据。

七、停薪留职期间保密条款

1.保密内容

员工在停薪留职期间，应对单位的技术秘密、商业秘密等保密内容进行保密。

2.保密期限

保密期限自本协议签订之日起至员工离职后三年止。

3.违约责任

员工违反保密条款，泄露单位保密信息，应承担相应的违约责任。

八、协议变更与解除

1.协议变更

任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.协议解除

（1）员工因个人原因要求解除本