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人才引进协议书范本

一、协议概述

人才引进协议书是用人单位与引进人才之间就人才引进事宜所签订的具有法律效力的文件。本协议旨在明确双方的权利、义务，规范人才引进工作，促进双方共同发展。以下是对人才引进协议书范本的主要内容进行详细阐述。

二、协议内容

1.引进人才的基本情况

（1）人才姓名：________________

（2）性别：________________

（3）出生年月：________________

（4）学历：________________

（5）专业：________________

（6）工作经历：________________

2.引进岗位及职责

（1）岗位名称：________________

（2）岗位职责：________________

（3）工作地点：________________

3.引进待遇及福利

（1）薪酬待遇：________________

（2）住房待遇：________________

（3）社会保险及公积金：________________

（4）其他福利：________________

4.引进程序及期限

（1）引进程序：________________

（2）引进期限：________________

5.双方权利与义务

（1）用人单位的权利与义务：

①为引进人才提供必要的条件，保障人才合法权益；

②按照国家及地方相关政策，为引进人才办理相关手续；

③对引进人才进行培训、考核、晋升等工作；

④保障引进人才在单位内的合法权益；

⑤对违反协议约定的人才，有权解除协议。

（2）引进人才的权利与义务：

①按照协议约定，履行岗位职责；

②遵守国家法律法规和单位规章制度；

③积极参加单位组织的各项活动；

④在单位内发挥专业特长，为单位发展作出贡献；

⑤如因个人原因，需解除协议，应提前一个月通知用人单位。

6.协议解除与终止

（1）协议解除：在协议履行过程中，如遇以下情况之一，任何一方有权解除协议：

①一方违反协议约定，给对方造成损失的；

②因不可抗力等原因，致使协议无法继续履行的；

③一方在协议履行过程中，严重违反国家法律法规或单位规章制度的。

（2）协议终止：协议履行期满，双方无异议，协议自然终止。

三、协议生效与争议解决

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.如在协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

四、协议附件

1.附件一：人才引进岗位需求说明书

详细列出引进岗位的工作内容、任职资格、岗位职责等，为人才引进提供明确依据。

2.附件二：人才引进薪酬福利明细表

具体列出引进人才的薪酬待遇、住房待遇、社会保险及公积金、其他福利等，确保人才引进的待遇透明。

3.附件三：人才引进合同

根据本协议内容，制定具体的人才引进合同，明确双方的权利、义务及违约责任。

4.附件四：人才引进相关政策文件

收集整理国家和地方关于人才引进的相关政策文件，为双方提供政策依据。

五、协议签订与履行

1.协议签订

（1）用人单位应在本协议签订前，对引进人才进行尽职调查，确保引进人才符合岗位要求。

（2）双方在签订本协议前，应就协议内容充分协商，达成一致意见。

（3）协议签订后，双方应按照协议约定履行各自的权利、义务。

2.协议履行

（1）用人单位应按照协议约定，为引进人才提供必要的工作条件和生活保障。

（2）引进人才应按照协议约定，履行岗位职责，为单位发展作出贡献。

（3）双方应定期对协议履行情况进行沟通，及时解决履行过程中出现的问题。

六、协议变更与解除

1.协议变更

（1）协议签订后，如遇特殊情况，双方可协商一致对协议内容进行变更。

（2）协议变更应采取书面形式，并由双方签字盖章。

2.协议解除

（1）协议解除应按照本协议“六、协议解除与终止”中的规定执行。

（2）协议解除后，双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。

七、协议附件清单

1.附件一：人才引进岗位需求说明书

2.附件二：人才引进薪酬福利明细表

3.附件三：人才引进合同

4.附件四：人才引进相关政策文件

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

九、保密条款

1.双方在本协议履行过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密、管理经验等非公开信息，负有保密义务。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止或双方另有约定为止。

3.引进人才在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露或使用在任职期间获得的保密信息。

4.如因违反保密义务造成对方损失的，违约方应承担相应的