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教师培训方案范文2（9篇）

教师培训方案范文（精选29篇）

教师培训方案范文篇1

一、指导思想：

为了进一步加大青年骨干教师培养的度，使骨干教师迅速

成长，从而造就一支德才兼备、富有科学理论和创新能的新型

骨干教师队伍，来带动全校教师整体素质提高，适应新世纪教育

发展的需要，促进教育质量和办学水平全面提高。特制定本年度

骨干教师的培养计划如下：

二、工作目标：

以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能

和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的度，开

拓创新，与时俱进，努开创我校教师培训工作新格局，实现跨

越式发展。

三、主要工作及措施：

一（）深入落实《新课标》，结合教师课堂达标活动，树立现代

教育观、人才观和终身学习的理念。

1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理

念、新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作

来抓。围绕新课程改革，组织全体教师围绕新课程、新理念、新

课堂开展学习达标活动。

2、在骨干教师中开展读教育名著活动。围绕新课程改革，一

是开展好与新课程同行，在新课改中成长经验交流，以教研组为

单位，利用校本培训，交流自己在新课改教学实践中成功的做法

和有益的尝试，相互切磋，取长补短；二写好一篇教学反思或是课

改精神学习心得。

3、在平时听课过程中，发现有新思路、新模式的教学课，领

导及时推出进行观摩。大家互相探讨、研究、点评、发挥自己的

教育潜能，求在研究中发展、在研究中提高。

二（）树立培训新理念，促进教师专业化发展。

1、搞好集中培训。利用业务学习时间，学校抓教学领导认真

备课，及时向广大教师们传递教育教学改革信息，分析教改形势，

并利用年组集备时间，学科组长组织好全组教师进行新课标解读,

做好研讨工作。

2、抓好自学。每位教师坚持每月自学教育教学理论，并做好

记录。同时，做好科研论文、随笔与反思、总结、听课等材料的积

累工作。学校将进一步完善教师考核工作，期末对教师的理论学

习笔记进行全面检查和评比。

3、分发挥骨干教师的示范榜样作用。启用校内实践经验丰

富、理论水平较高的骨干教师，发挥其辐射和示范作用。既可开

展讲座传授课堂教学经脸，也可通过示范课展示教学技能，切实

让青年教师从中受益。

4、加强校本培训管理。建立合理的培训组织机构，各司其职，

各负其责。校本培训管理主要有三个层次：一是校级决策层，把握

校本培训的方向，提供人、财、物、时等方面的条件；二是培训执

行层，在校长的领导下，教导处组织和开展校本培训活动，并通

过管理扩大参与面，提高培训水平；三是教研组基础层，教研组长

动员组织本组教师参加培训，主持以组为单位的教科研活动。

三（）夯实教学基础，提升教学质量。

1、以全面实施新一轮课程改革为契机，把新课改作为当前学

校教学工作的重中之重，抓好、实施新课程改革的先进教师，深

入实施教学质量提升行动计划。

2、定期对学困生、优秀学生进行监控和竞赛活动。

3、分利用集备时间，发挥协作优势，为学生制定明确的学

习目标，为学生设计自主探究的学习环节，主管领导定期参