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全日制用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____________________小时，每周休息日为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为____________________。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。

2.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和客户信息予以保密。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班，且加班费未按规定支付。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，完成工作任务。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并