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员工外派培训合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方的业务发展需求，为提高员工的专业技能和管理能力，甲方决定派遣乙方参加外部培训。双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在外派培训期间的责任、权利和义务，确保培训的顺利进行以及双方的合法权益。

二、培训内容与形式

本次培训的内容为：____________________________。培训形式为外部培训，具体地点、时间和方式由甲方统一安排并通知乙方。

三、培训时间与地点

本次培训的时间为：从______年______月______日至______年______月______日。具体地点和方式按照甲方的安排执行。

四、费用支付

1.甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。

2.乙方在培训期间产生的其他费用（如个人消费等）由乙方自行承担。

五、双方责任与义务

1.甲方应确保本次培训的顺利进行，并按照本合同约定支付相关费用。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训的纪律和要求，努力提高自己的专业技能和管理能力。

3.乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，如有违规违纪行为，应承担相应的责任和后果。

4.乙方在培训期间应保守甲方的商业机密和机密信息，不得泄露或向第三方披露。

5.培训结束后，乙方应按照甲方的要求，将所学知识运用到工作中，提高工作效率和业绩。

六、保密条款

1.双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及本合同的商业机密和机密信息予以保密。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或披露本合同的任何内容。

七、违约责任

如甲乙双方有一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：____________________________

乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________________

篇2

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方计划派遣乙方参加特定的外派培训项目，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在外派培训期间的责任、权利和义务，保障双方的合法权益。

二、培训内容与期限

1.乙方将参加甲方安排的外派培训项目，具体培训内容为：____________。

2.培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、培训费用及支付方式

1.甲方承担此次培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。

2.乙方在培训期间无须支付任何费用。

四、双方责任与义务

1.甲方有责任确保乙方在培训期间的安全与健康，并为其提供良好的学习和生活条件。

2.乙方应遵守培训机构的纪律和规定，积极参与培训，努力学习，取得优异成绩。

3.乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

4.培训结束后，乙方需将所学的知识和技能运用到工作中，提高甲方的业务水平和竞争力。

五、保密条款

1.双方在履行本合同过程中