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仓库员工聘用合同范例范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(员工):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
鉴于甲方经营需要,现聘用乙方担任仓库管理工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方被聘用为甲方仓库管理员,负责仓库的日常管理工作。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,负责仓库的日常管理工作,包括但不限于:入库、出库、盘点、安全管理、设备维护等。
2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保仓库的正常运转。
三、工作时间和休息
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每天工作____小时,每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。
四、工资及福利
4.1甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为人民币____元/月。
4.2乙方享有国家规定的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
4.3甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇。
五、合同解除与终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)因不可抗力致使合同无法履行;
(5)其他依法可以解除合同的情形。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)其他违反合同约定的情形。
六、保密条款
6.1乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务。
6.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方入职体检报告。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:____年____月____日
乙方(签字):
日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(员工):
姓名:________________
性别:________________
出生日期:________________
身份证号码:________________
住址:________________
为确保甲方仓库管理工作的顺利进行,甲方与乙方签订本合同,同时引入第三方(以下简称“丙方”)作为技术服务提供方,以下为三方权利、义务及责任:
一、合同主体
1.1甲方:负责仓库的全面管理,支付乙方工资及福利,确保仓库的正常运营。
1.2乙方:受甲方聘用,担任仓库管理员,负责仓库的日常管理工作。
1.3丙方:提供仓储技术服务,包括但不限于仓库设备维护、安全管理、技术培训等。
二、丙方责任及权利
2.1丙方负责提供优质的仓储技术服务,确保仓库设备正常运行,为乙方提供必要的技术支持。
2.2丙方有权对仓库进行定期检查,确保仓库安全及设备完好。
2.3丙方有权对乙方进行技术培训,提高乙方的工作技能。
2.4丙方对乙方在履行工作职责过程中产生的技术问题负有解答及指导责任。
三、乙方责任及权利
3.1乙方应按照甲方要求,遵守丙方提供的技术服务规范,确保仓库的正常运营。
3.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持,协助解决工作中的技术问题。
3.3乙方有权参加丙方组织的技术培训,提高自身工作能力。
四、甲方的权益及义务
4.1甲方有权监督乙方及丙方的工作,确保仓库管理工作的顺利进行。
4.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
4.3甲方有权要求丙方提供优质的仓储技术服务,确保仓库安全及设备完好。
4.4甲方有权对乙方及丙
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