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代付工资款协议书范本
一、协议书概述
本协议书旨在明确甲方(代付款方)与乙方(工资款接收方)之间关于代付工资款的约定,确保双方权益得到保障。协议内容包括代付工资款的金额、时间、方式、责任及违约处理等方面。
二、代付工资款的基本约定
1.代付工资款金额:甲方应按照乙方提供的工资表,准确、及时地代付乙方工资款。代付金额以乙方实际工资为准,包括基本工资、奖金、津贴等。
2.代付工资款时间:甲方应在每月规定的时间内完成工资款的代付工作。具体代付时间由双方协商确定,并在协议中予以明确。
3.代付工资款方式:甲方可通过银行转账、现金支付等方式代付工资款。代付方式由双方协商确定,并在协议中予以明确。
4.代付工资款责任:甲方应保证代付工资款的准确性和及时性,如因甲方原因导致代付工资款出现错误或延迟,甲方应承担相应责任。
5.代付工资款变更:如乙方工资发生变动,甲方应在收到乙方通知后及时调整代付工资款金额,确保代付工资款的准确性。
三、违约责任及处理
1.甲方违约责任:如甲方未在规定时间内完成代付工资款,应向乙方支付违约金,违约金金额为未代付工资款金额的1%。
2.乙方违约责任:如乙方未按时提供工资表,导致甲方无法及时代付工资款,应向甲方支付违约金,违约金金额为应代付工资款金额的1%。
3.违约处理:如双方发生违约行为,应友好协商解决;协商不成时,可向人民法院提起诉讼。
四、协议的生效、变更及终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。协议期满后,如双方无异议,可自动续签。
2.协议在履行过程中,如遇特殊情况,双方可协商变更协议内容,但应书面通知对方。
3.协议履行期间,如一方因故终止协议,应提前一个月书面通知对方,并承担相应责任。
五、争议解决
1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成时,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(代付款方):
乙方(工资款接收方):
签订日期:____年____月____日
七、保密条款
1.双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密义务在本协议终止后仍然有效,双方应继续履行保密义务,直至有关信息不再是商业秘密或不再受到保密限制。
3.如因法律规定或法院判决而需披露信息,应事先通知对方,并确保披露的信息符合法律法规的要求。
八、通知
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。
2.任何一方变更通知地址,应立即书面通知对方,以便及时接收通知。
3.通知自发送之日起视为送达,如果通过快递或挂号邮件发送,则以邮戳日期为准。
九、法律适用与管辖
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。
十、不可抗力
1.在不可抗力事件发生后,双方应立即通知对方,并提供相关证明材料。
2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等,使得任何一方无法履行本协议。
3.在不可抗力事件持续期间,双方均免除履行本协议的责任;不可抗力事件持续超过三个月,任何一方均有权解除本协议。
十一、附则
1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(代付款方):
乙方(工资款接收方):
签订日期:____年____月____日
甲方(代付款方)联系方式:
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:__________________
乙方(工资款接收方)联系方式:
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:____________________
电子邮箱:__________________
十二、协议解除
1.协议解除条件:在协议履行过程中,如出现以下情况之一,任何一方均有权解除协议:
a.对方严重违约,经书面通知后仍未纠正;
b.发生不可抗力事件,导致协议无法继续履行;
c.协议约定的其他解除条件。
2.协议解除程序:任何一方要求解除协议,应提前三十日以书面形式通知对方,并说明解除原因。协议解除后,双方应按照本协议约定处理未完成事项。
十三、协议
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