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人才选拔合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的人才选拔活动事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、人才选拔活动

1.1甲方举办的人才选拔活动（以下简称“活动”）旨在选拔优秀人才，为甲方提供人才储备。

1.2活动内容、时间、地点等具体事宜由甲方另行通知。

二、选拔资格

2.1乙方应具备以下资格：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；

（2）具备与选拔岗位相关的专业知识和技能；

（3）年龄在18周岁以上，身体健康，具备正常工作能力；

（4）无违法犯罪记录。

2.2乙方应如实填写报名表格，并提交相关证明材料。

三、选拔程序

3.1乙方报名参加活动，经甲方审核合格后，获得参加活动的资格。

3.2甲方根据活动需要，对报名者进行笔试、面试等环节的选拔。

3.3甲方根据选拔结果，确定拟录用人员名单。

四、录用与待遇

4.1甲方对拟录用人员予以录用，并与乙方签订劳动合同。

4.2乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行相应的晋升和奖励。

五、保密条款

5.1乙方在活动过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露活动相关机密信息。

5.2乙方在活动结束后，仍需保守甲方商业秘密，不得将活动相关资料用于其他用途。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.人才选拔活动报名表格

2.甲方公司简介

3.甲方岗位需求说明

4.甲方劳动合同范本

5.甲方保密协议范本

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人才需求，提高企业竞争力，特委托第三方人才服务机构（以下简称“乙方”）进行人才选拔。乙方同意接受甲方委托，双方就本次人才选拔活动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、人才选拔活动

1.1甲方举办的人才选拔活动（以下简称“活动”）旨在选拔优秀人才，为甲方提供人才储备。

1.2活动内容、时间、地点等具体事宜由乙方根据甲方要求制定并通知甲方。

二、第三方责任与权利

2.1乙方作为人才选拔活动的实施主体，负责活动的策划、组织、执行和监督。

2.2乙方有权根据活动需要，选择合适的选拔方式和评估标准。

2.3乙方有权对报名者进行资格审查、笔试、面试等环节的选拔。

2.4乙方有权对选拔结果进行审核，并向甲方提供拟录用人员名单。

2.5乙方应保证选拔活动的公正、公平、公开，确保选拔结果的准确性。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照协议约定，完成人才选拔活动。

3.2甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理化的意见和建议。

3.3甲方有权对选拔结果进行审核，对不符合要求的拟录用人员有权拒绝录用。

3.4甲方应向乙方提供活动所需的各项资料和资源。

3.5甲方应按时支付乙方活动费用及报酬。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应按照协议约定，完成人才选拔活动，确保选拔过程的合规性和公正性。

4.2乙方应确保选拔结果的准确性，并对拟录用人员名单的真实性负责。

4.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

4.4乙方应承担因自身原因导致的活动延误或失败的责任。

五、乙方权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按时支付活动费用及报酬。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的支持与协助，以确保活动顺利进行。

5.3乙方有权对甲方提供的资料和资源进行保密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.人才选拔活动报名表格

2.甲方公司简介

3.甲方岗位需求说明

4.甲方劳动合同范本

5.甲方保密协议范本

第三方介入的意义和目的：

1.提高人才选拔的专业性和准确性，确保选拔结果的可靠性。

2.降低甲方在人才选拔过程中的风险，提高工作效率。

3.促进甲方