学校教职工劳动合同范本6篇.docx

学校教职工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________天，休息_________天。具体的工作时间和休息时间根据甲方的工作安排和实际情况进行调整。

2.乙方享受国家法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休假时间由甲方根据工作安排和实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和实际情况调整乙方的工资水平。

2.甲方按月向乙方支付工资，并在每月的最后一个工作日将工资发放到乙方的指定账户。乙方需自行承担个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在使用过程中应严格遵守安全操作规程。

2.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当如实告知其职业危害及后果，并采取必要的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故发生。若因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应的责任。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同，乙方需提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。在解除或终止合同时，双方应协商确定乙方的经济补偿事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.双方解除或终止劳动合同时，应遵循相关法律法规的规定，协商确定乙方的经济补偿事宜。若因一方原因导致合同解除或终止，违约方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.双方同意在劳动关系存续期间及解除或终止劳动合同后，对接触到的甲方的商业秘密、技术资料及其他重要信息保密，并不得向外界泄露或传播相关信息。保密期限自双方签订本合同之日起至保密信息被公开之日止。若违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。

2.双方同意在劳动关系存续期间及解除或终止劳动合同后，遵守相关法律法规的规定，不得损害对方的合法权益。若一方违反法律法规或合同规定，需承担相应的法律责任。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（教职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点