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兼职合同范本饭店

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营需要，现甲方拟聘请乙方担任兼职员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方均无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方受甲方委托，在甲方饭店从事____岗位工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守饭店规章制度，确保工作质量。

三、工作时间及待遇

1.乙方工作时间：____。

2.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）甲方应提供乙方工作所需的相关设施及培训；

（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并提出合理的工作要求。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务；

（2）乙方应遵守国家法律法规、饭店规章制度及职业道德；

（3）乙方应保守甲方商业秘密。

五、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、饭店规章制度及职业道德；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因其他原因不能继续履行本合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方未提供工作所需的相关设施及培训；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的培训资料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方经营需要，乙方具备相应的兼职能力，丙方愿意作为中介方为甲乙双方提供合同服务，现甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方均无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方受甲方委托，在甲方饭店从事____岗位工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守饭店规章制度，确保工作质量。

三、工作时间及待遇

1.乙方工作时间：____。

2.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、甲方的权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并提出合理的工作要求；

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务；

（3）甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）甲方应提供乙方工作所需的相关设施及培训；

（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

五、乙方的权利义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇；