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第五章;第一节健康信息收集与管理;第一节;;;;;一、健康信息来源与收集方法;一、健康信息来源与收集方法;一、健康信息来源与收集方法;一、健康信息来源与收集方法;一、健康信息来源与收集方法;(一)数据录入
(二)数据核查
(三)信息整理
(四)信息储存
(五)信息更新
(六)信息利用;二、健康信息的管理;二、健康信息的管理;二、健康信息的管理;二、健康信息的管理;二、健康信息的管理;二、健康信息的管理;(六)信息利用
利用原则:
1.分类利用
按照人口健康信息化建设规划,逐步实现人口健康信息互联共享;
不得对外提供涉及保密信息和个人隐私信息。
2.授权利用
利用单位或个人不得超出授权范围;
不得擅自提供给他人利用,不得危害公民权益、社会秩序和国家安全。
3.个人利用本人的人口健康信息
保证个人隐私信息不被非授权泄露。;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;三、健康档案的建立与管理;
;一、健康体检;一、健康体检;一、健康体检;(一)健康体检计划的制订
1.健康体检需求调查
2.健康体检项目设计
常规体检项目:包括一般检查、物理检查、实验室检查、仪器检查。一般检查包括身高、体重、腰围、血压测量;物理检查包括内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科,妇产科;实验室检査包括血、尿、便三大常规、生化(肝功、肾功、血糖、血脂、尿酸)、肿瘤筛查、免疫功能检查;仪器检查包括腹部超声、心电图、胸部X线检查等。
特殊检查项目:根据受检者健康状况和存在的风险因素,有选择地开展特殊项目的检查。①动脉硬化无创检测;②心功能检查;③动态血压和动态心电检查;④对于吸烟和粉尘环境下工作的受检者需检查肺功能;⑤骨密度检查。
3.检前注意事项;(二)健康体检报告的编制与解读
1.个人健康体检报告的编制
2.个人健康体检报告的解读
(1)综合分析
(2)健康评估
(3)干预计??
3.团体健康体检报告的编制
(1)体检计划实施情况
(2)主要健康问题
(3)主要健康问题的发生人员;二、健康体检监测步骤及内容;二、健康体检监测步骤及内容;二、健康体检监测步骤及内容;健康风险评估
;一、健康相关危险因素;一、健康相关危险因素;二、健康风险评估;二、健康风险评估;二、健康风险评估;二、健康风险评估;(三)健康风险评估的分类和方法
1.一般健康风险评估
步骤:收集信息(问卷法),风险计算,评估报告。
风险计算:将危险因素转化为危险分数→计算组合危险分数→计算存在死亡危险→计算评价年龄→计算增长年龄→计算危险因素降低程度。
2.疾病风险评估
3.生命质量评估
4.生活方式(行为)评估
;(四)健康风险评估的应用
1.个体健康评估
健康型、自创性危险因素型、难以改变的危险因素型、一般性危险型。
2.群体健康评估
3.健康保险领域的应用
4.其他应用
传染病风险评估、职业病风险评估、卫生服务需求与利用评估、健康危险因素与降低医疗费用关系的评估。在公共卫生等方面,如对吸烟、乙醇滥用、伤害风险的评估。
;第四节;一、健康干预计划(计划设计);二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;二、健康干预计划设计的基本程序;三、健康干预计划设计的应用;三、健康干预计划设计的应用;健康管理效果评价
;一、健康管理效果评价内容与指标;一、健康管理效果评价内容与指标;一、健康管理效果评价内容与指标
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