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2021廉政谈话制度

第一条谈话的范围、对象和方式：派驻纪检组负责谈

话的主要是各科、处、室、局、办负责人，每次谈话的具体

对象，由纪检组长酌情决定。可采取集体谈话或个别谈话的

方式进行。

第二条谈话类型：主要包括党内提醒谈话、警示教育

谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、专题谈话等。

第三条谈话内容

(一)本人遵守党的政治纪律、组织纪律和遵守工作纪律

情况；

(二)本人执行党风廉政建设责任制，加强对党风廉政建

设和反腐败工作领导情况；

(三)本人执行廉洁自律各项规定的情况，包括八小时以

外学习、生活、娱乐情况；

(四)本人贯彻民主集中制原则、接受党内、外监督的情

况；

(五)对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建

议；

(六)本人在贯彻执行县委、党组工作部署、重大决策、

狠抓落实、取得成效的情况；

(七)本人执行机关各项规章制度，以身作则，主动参加

支部组织生活，开展批评和自我批评情况；

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(八)其他需要交谈的问题。

第四条谈话前的准备：

(一)派驻纪检组对需要谈话的部门负责人的情况及对其

有关的反映等做必要的了解，掌握相关情况，增强谈话的针

对性、有效性，谈话的内容、要求、时间等要提前通知谈话

对象；

(二)谈话对象接到通知后，应按要求进行认真准备；

(三)派驻纪检组要将拟谈话的对象，事先告知党组或分

管局长。

第五条谈话中应注意的问题：

(一)负责谈话的同志要以对组织、对同志负责的政治责

任感，以与人为善的态度，从团结、保护的愿望进行同志式、

平等主体的交谈；

(二)对需要提醒谈话对象注意的问题，要认真地指出来，

做到早提醒、早打招呼；

(三)对涉及谈话对象本人比较敏感的重要问题，不要随

意表态；

(四)对谈话对象要求转达的意见和建议，要及时整理，

如实反映；

(五)谈话时要做好记录，谈话结束后要整理成书面材料，

向党组汇报并向分管领导反馈，谈话的书面材料存入谈话对

象个人廉政档案；

(六)对涉及的谈话对象、内容、记录等材料应保密的必

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须严格保密。

第六条谈话的组织领导：

谈话工作在党组领导下进行，具体事务工作，包括下达

通知、收集记录、整理归档等，由纪检监察部门承办。

第七条本制度自通过之日起施行。

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