- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行业报告|行业点评
计算机证券研究报告
2025年02月09日
投资评级
AgentTF3D
模型平权,聚焦高壁垒:选股框架行业评级强于大市(维持评级)
上次评级强于大市
DS引领模型平权下,各厂商产品能力有望快速提升,而产品长期价值取决作者
于产品壁垒。我们判断AI赋能下行业应用价值分化主要取决于三大壁垒:
缪欣君分析师
1、用户:用户量和强用户黏性SAC执业证书编号:S1110517080003
miaoxinjun@
2、数据:垂直数据和数据飞轮
3、场景:具备强付费能力和亟需“深度思考”能力
行业走势图
具体如下:
1)用户粘性强:数据和商业化基础
C/B端刚性流量入口厂商的AI产品落地确定性更高,建议关注付费用户基
数×渗透率×ARPU提升潜力的乘数效应。典型案例如金山办公(C端标杆)、
同花顺(C端股民流量)与金蝶国际(B端粘性):截止24年Q3,金山办
公MAU达6.18亿,PC和移动版MAU分别为2.77/3.38亿;根据QuestMobile
数据,截至2024年Q3同花顺平均MAU达3163.3万(我们测算,覆盖A
股超40%活跃股民流量)。金蝶卡位B端,SaaS化转型驱动下,客户续费率
90%+(2024H1),累计服务企业、政府组织超740万家,我们认为,ERP资料来源:聚源数据
场景高频使用特征或奠定AI微调数据闭环基础。
相关报告
2)数据:数据飞轮下垂直模型竞争力1《计算机-行业专题研究:信创2.0:信
创与鸿蒙共振,招投标有望加速》
大模型通用能力仅解决泛化问题,但专业场景需叠加行业know-how数据。2025-01-22
同时,需寻找垂直数据的沉淀周期长,并且可形成数据飞轮。同样以同花顺2《计算机-行业点评:美国AI芯片禁令
为例,我们认为,旗下iFind(机构端)与问财(C端)有望形成“数据-产发布,重申国产算力头部公司份额有望
品-用户”的垂直飞轮。iFind拥有3000余项指标的时间序列数据,每日跟提升》2025-01-22
踪2000多家上市公司、400个行业信息网站、50个财经媒体的动态情报。3《计算机-行业投资策略:从互联网到
C端问财通过自然语言交互,将专业数据转化为散户可理解的投研结论(如云再到AI,AIAgent下的三大投资机会》
“近三年ROE>15%且研发费用增长>30%的公司”)。金山办公日均文档处2025-01-14
理量超3亿次。金蝶积累超过740万家企业、政府组织相关数据,我们认
为,系统业务节点对逻辑流程处理know-how亦为核心资源。
3)场景:强付费+深度思考有价值的应用场景
场景的强付费能力是基础,比如金融、教育等市场化竞争较为激烈的领域。
以R1为代
您可能关注的文档
- 计算机:Deepseek模型发布,提振国内AI发展.pdf
- 轻工制造行业2024年业绩预告综述:轻工业绩预告表现平淡,预盈率为53%.pdf
- [商洛]2023年陕西商洛市柞水县差额及自收自支事业单位招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [东营]山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区事业单位招聘人选笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年辽宁石化职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年辽宁职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- [内江]四川内江市第二人民医院招聘专业技术人员8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [北京]2023年北京中医药大学丁治国教授科研团队招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [合肥]2023年安徽省生态环境科学研究院引进高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨幼儿师范高等专科学校招聘37人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 第15课 两次鸦片战争 教学课件(共31张PPT)高中历史人教统编版中外历史纲要上册.pptx VIP
- 电子课件-《GSP实务教程》课题七.pptx VIP
- 电机与电气控制技术 任务后练习题参考答案 赵红顺 .pdf
- PEP人教版小学英语六年级下册教案 全册.pdf VIP
- [北京]2024年北京市文物局局属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 【课件】平移(课件)人教版(2024)数学七年级下册.pptx VIP
- 电子课件-《GSP实务教程》课题六.pptx VIP
- 部编版道德与法治五年级下册《读懂彼此的心》练习题.docx VIP
- 《研学旅行课程设计》课件——研学课程方案设计.pptx VIP
- 《Lagrange中值定理.ppt
文档评论(0)