街道班子成员民主生活会对照检查材料.docxVIP

—PAGE3—

—PAGE2—

街道班子成员民主生活会对照检查材料

近期，我认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，深入学习领会了习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述精神等；集中学习了《中国共产党巡视工作条例》等，坚持以政治建设为统领，聚焦省委第五巡视组巡视反馈的问题和提出的要求，结合近期工作实际，对标找差、认真查摆，深入剖析，进一步明确整改重点和努力方向，从严从实抓好整改、举一反三改进提升。现将本人对照检查情况报告如下。

一、问题查摆

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在贯彻落实中央决策部署上还需进一步提高。对上级各项决策部署坚决拥护、坚决执行，但对于如何将各项决策部署与自己的工作实际相结合，如何将各项决策部署落地落实，如何创造性地开展工作等方面，思考的还不够深入，在工作中遇到困难和问题时，运用新思想、新方法、新思路来解决问题的能力还需进一步提高。二是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步加强。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，做到令行禁止、政令畅通。但在工作中，对分管部门的同志教育引导的还不够，没有时刻以高标准严格要求自己和分管部门的同志，在引导分管部门的同志树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，还存在一定的差距。三是在理论学习上还需进一步深入。能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但在学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、重大意义等方面，学习得还不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和要义领会得还不够透彻，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力还需进一步提高。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼有差距。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在加强党性锻炼方面还存在差距。比如，在党内政治生活中，批评与自我批评还不够经常，没有做到常态化，对自身存在的问题，没有从思想根源上找原因，没有从党性修养上找差距，没有从世界观、人生观、价值观上找问题，存在一定的“好人主义”思想。二是思想认识不够深刻。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“两个结合”重要论述、习近平总书记重要论述的重要性认识不够深刻，没有做到学以致用、学用结合，没有做到将学习成果转化为推动工作的强大动力。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是落实中央八项规定及其实施细则精神不够严格。能够认真学习中央八项规定及其实施细则精神，坚持以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神。但在工作中，对中央八项规定及其实施细则精神的学习还不够深入，对中央八项规定及其实施细则精神的监督还不够有力。二是廉洁自律意识有待增强。在工作中存在对一些廉洁自律的规定认识不够深刻，对一些廉洁自律的要求落实不够到位。对一些廉洁自律的制度执行不够到位，对一些违反廉洁自律制度的行为，缺乏有效地监督和惩处。三是创新意识还不够强。能够坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法。但在工作中，对工作的创新意识还不够强，对工作的创新能力还不够足，对工作的创新实践还不够多，导致在工作中还存在一些因循守旧、果守成规的现象。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。在落实全面从严治党战略部署方面，一是个人思想观念不够先进，对深入透彻理解全面从严治党理念有待进一步提升和加强。“一岗双责”落实还不够到位。对党风廉政建设压力传导不到位，抓业务工作多，对分管科室“严管就是厚爱”的理念树得还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓，比如，组织农业专干召开会议多是以工作部署为主，专题研究党风廉政建设工作不经常，对分管部门同志们日常教育管理监督不严，思想状况和“八小时”以外“生活圈”“社交圈”关注不够。二是严于律己的标准还不够高。能够带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己。但是发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。三是推动化解力度不大。抓基层重难点问题，解决的效果不理想，深入基层化解矛盾用力不足。比如，****工程已经完成，但在运营中水费收缴问题一段时间内未能得到完成；乡村治理虽已开展一年多，但成效不甚明显；涉农社区人居环境整治虽然出台有方案、有制度、有队伍，但重点不突出、机制不健全、效果不明显等。

（五）典型案例剖析方面。围绕*违纪违法案，深刻开展“以案促改”，全面剖析自己的全面从严从紧的思维意识、党员的先锋模范作用发挥、全