新阳光公司员工招聘存在问题及对策分析.doc

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2025-02-25 发布于湖北
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新阳光公司员工招聘存在问题及对策分析.doc

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新阳光公司员工招聘存在问题及对策分析

摘要

招聘工作是公司人力资源管理与管理的基础，也是公司体系管理的基础。它不但是门科学，也是门艺术。招聘工作关联到公司总体工作中管理体系的融洽、有序、高效率运作和对环境的适应能力，关联到每一岗位人员主动性和潜力的最大程度充分发挥，关联到团队的凝聚力、协力最大化。招聘工作即是落实科学管理，也是落实“以民为本”管理的基础。公司在开展招聘工作的执行过程中，应当根据一定的招聘程序流程，而不可以盲目跟风开展招聘。

文章对新阳光企业招聘现况开展简略整理，解析了新阳光企业招聘管理存在的问题及诱因。新阳光企业招聘管理存在的问题关键有：招聘