二零二五年度公司业务运营员工保密协议与职务发明合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度公司业务运营员工保密协议与职务发明合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议背景与目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.保密义务

3.1保密信息范围

3.2保密期限

3.3保密措施

4.职务发明

4.1职务发明定义

4.2职务发明归属

4.3职务发明奖励

5.保密协议的生效与终止

5.1生效条件

5.2终止条件

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力处理

11.合同附件

11.1附件一：保密信息清单

11.2附件二：职务发明清单

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1其他约定

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指本公司在业务运营过程中产生的，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、商业计划、财务数据、市场分析等，对本公司具有商业价值、尚未公开的信息。

1.1.2“职务发明”是指员工在本公司工作期间，利用公司的物质技术条件、知识背景或职务便利所完成的发明创造。

1.1.3“保密期限”是指自保密信息产生之日起至保密信息公开之日止的时间段。

1.1.4“违约责任”是指一方违反本合同约定所应承担的法律责任。

第二条协议背景与目的

2.1协议背景

2.2协议目的

本协议旨在明确双方在保密和职务发明方面的权利和义务，防止保密信息的泄露，保障职务发明的合法权益。

第三条保密义务

3.1保密信息范围

3.1.1公司所有商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

3.1.2公司的内部管理文件、报告、图纸、样品等。

3.1.3公司的合作伙伴、客户、供应商等提供的保密信息。

3.2保密期限

3.2.1保密期限自保密信息产生之日起至保密信息公开之日止。

3.2.2保密期限最长不超过公司商业秘密的有效期限。

3.3保密措施

3.3.1员工应当妥善保管保密信息，不得向无关人员泄露。

3.3.2员工不得以任何形式公开或传播保密信息。

3.3.3员工离职后，仍需遵守本合同的保密义务。

第四条职务发明

4.1职务发明定义

4.1.1职务发明是指员工在本公司工作期间，利用公司的物质技术条件、知识背景或职务便利所完成的发明创造。

4.2职务发明归属

4.2.1职务发明归公司所有。

4.2.2公司对职务发明享有独占使用权、转让权、许可权等。

4.3职务发明奖励

4.3.1公司对职务发明人给予奖励，奖励金额由公司根据实际情况确定。

第五条保密协议的生效与终止

5.1生效条件

5.1.1双方签订本协议，并经双方签字盖章后生效。

5.2终止条件

5.2.1保密期限届满。

5.2.2双方协商一致解除本协议。

5.2.3因不可抗力导致本协议无法继续履行。

第六条违约责任

6.1违约行为

6.1.1员工泄露公司保密信息。

6.1.2员工未履行职务发明归属义务。

6.2违约责任

6.2.1违约方应承担相应的法律责任。

6.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议。

7.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

7.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。

第一部分：合同如下：

第八条法律适用与管辖

8.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

8.2管辖法院

双方因本合同产生的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

第九条通知与送达

9.1通知方式

9.1.1除非另有约定，双方之间的所有通知应以书面形式发送。

9.2送达地址

9.2.1双方的送达地址应在合同中明确列出。

9.2.2任何一方更改送达地址，应在五个工作日内书面通知对方。

第十条不可抗力

10.1不可抗力定义

10.1.1不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力处理

10.2.1发生不可抗力事件的一方，应在五个工作