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公司内部信息安全管理规定

一、总则

1.1目的

信息安全管理规定旨在保证公司内部信息的保密性、完整性和可用性，防止信息泄露、篡改和丢失，保护公司的商业利益和声誉。通过制定和实施一系列的安全管理措施，规范员工的信息安全行为，提高公司整体的信息安全水平。

1.2适用范围

本规定适用于公司全体员工、合作伙伴以及访问公司信息系统的外部人员。涵盖公司内部的各个部门、分支机构和业务领域，包括但不限于办公网络、服务器、数据库、终端设备等。

1.3管理职责

公司高层领导负责信息安全管理的总体决策和指导，制定信息安全战略和目标。信息安全部门负责信息安全的日常管理和监督，制定和实施信息安全政策、流程和标准，组织安全培训和演练，处理安全事件等。各部门负责人负责本部门的信息安全管理工作，落实信息安全政策和措施，对本部门的信息安全负责。员工应遵守公司的信息安全规定，履行信息安全职责，保护公司的信息安全。

二、信息安全策略

2.1策略制定

信息安全策略是公司信息安全管理的基础，应根据公司的业务特点、法律法规和行业标准等因素制定。策略应明确信息安全的目标、范围、原则和要求，涵盖人员安全、设备与介质安全、网络安全、数据安全、系统安全等方面。策略应定期评估和更新，以适应公司业务的发展和变化。

2.2策略更新

公司业务的发展和信息技术的不断进步，信息安全策略需要定期进行评估和更新。更新应考虑到新的安全威胁、法律法规的变化、技术的发展等因素，保证策略的有效性和适应性。信息安全部门应负责组织策略的更新工作，征求各部门的意见和建议，经公司高层领导批准后实施。

三、人员安全管理

3.1入职安全审查

新员工入职前，应进行安全审查，包括身份验证、背景调查等。审查内容应包括员工的个人信息、教育背景、工作经历、信用记录等，以保证员工的身份真实可靠，没有不良记录。同时应向新员工介绍公司的信息安全政策和规定，让员工了解自己的信息安全职责和义务。

3.2安全意识培训

公司应定期组织安全意识培训，提高员工的信息安全意识和防范能力。培训内容应包括信息安全政策、法律法规、安全知识、安全技能等方面，通过培训让员工了解信息安全的重要性，掌握信息安全的基本知识和技能，提高员工的安全防范意识和能力。

3.3离职安全处理

员工离职时，应及时办理离职手续，包括归还公司的设备、介质、资料等。同时应进行离职安全处理，包括删除员工的账号、权限，清理员工的工作数据等，以防止员工离职后对公司的信息安全造成威胁。

四、设备与介质安全管理

4.1设备采购与接入

公司应制定设备采购计划，选择符合信息安全要求的设备。设备采购应遵循国家有关法律法规和公司的信息安全政策，保证设备的安全性和可靠性。设备接入公司网络前，应进行安全检查，包括病毒检测、漏洞扫描等，保证设备没有安全隐患。

4.2介质管理与使用

公司应制定介质管理制度，规范介质的管理和使用。介质包括硬盘、光盘、U盘等，应按照介质的类型和用途进行分类管理。介质的使用应遵循公司的信息安全政策，不得将公司的信息泄露给未经授权的人员。同时应定期对介质进行备份，以防止介质损坏或丢失导致信息丢失。

4.3设备维护与报废

公司应制定设备维护计划，定期对设备进行维护和保养，保证设备的正常运行。设备报废时，应进行数据清除和设备销毁等处理，以防止设备中的信息泄露。设备报废应遵循国家有关法律法规和公司的信息安全政策，保证设备的安全处置。

五、网络安全管理

5.1网络访问控制

公司应建立网络访问控制机制，限制未经授权的人员访问公司的网络。网络访问控制应包括用户身份验证、访问权限控制、网络地址过滤等方面，保证授权人员能够访问公司的网络。同时应定期对网络访问控制进行检查和更新，以适应公司网络的变化和发展。

5.2网络监控与防护

公司应建立网络监控与防护机制，实时监控网络的运行状态，及时发觉和处理网络安全事件。网络监控与防护应包括网络流量监测、入侵检测、防火墙等方面，保证公司的网络安全。同时应定期对网络监控与防护进行评估和优化，以提高网络的安全性和可靠性。

5.3网络安全事件处理

公司应建立网络安全事件处理机制，及时处理网络安全事件，减少事件对公司的影响。网络安全事件处理应包括事件报告、事件响应、事件恢复等方面，保证事件得到及时有效的处理。同时应定期对网络安全事件进行总结和分析，吸取经验教训，提高公司的网络安全水平。

六、数据安全管理

6.1数据分类与保护

公司应根据数据的重要性和敏感性进行分类，制定相应的保护措施。数据分类应包括机密数据、敏感数据、普通数据等，不同类型的数据应采取不同的保护措施，保证数据的安全性和保密性。

6.2数据备份与恢复

公司应制定数据备份计划，定期对重要数据进行备份，以防止数据丢失。数据备份应包括本地备份和异地备份，保证数据的