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人事咨询服务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事咨询服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人事咨询服务：

（1）招聘与配置：协助甲方制定招聘计划，发布招聘信息，组织招聘活动，筛选应聘者，协助甲方完成录用手续。

（2）培训与发展：根据甲方员工需求，提供针对性的培训课程，协助甲方提升员工综合素质。

（3）薪酬福利：协助甲方制定合理的薪酬福利制度，优化员工福利待遇。

（4）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法律法规咨询，确保甲方合规经营。

（5）劳动关系管理：协助甲方处理员工关系，调解劳动争议，维护甲方合法权益。

二、服务期限

1.本合同服务期限自双方签字盖章之日起至______年______月______日止。

2.乙方应在本合同服务期限内，按照甲方需求提供人事咨询服务。

三、服务费用

1.乙方根据甲方需求提供的人事咨询服务，费用总额为人民币______元整。

2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付______元人民币作为预付款。

3.乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提供的发票之日起____个工作日内，支付剩余服务费用。

四、保密条款

1.甲方、乙方对本合同内容以及在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容以及对方商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付______%的违约金。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）招聘计划

（2）培训课程表

（3）薪酬福利方案

（4）劳动法规咨询记录

（5）劳动关系管理记录

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其人事管理需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供专业的人事咨询服务。为明确双方的权利、义务和责任，特订立本合同。

一、服务内容与第三方主体

1.乙方作为甲方的人事咨询服务提供商，负责以下服务内容：

（1）招聘与配置：协助甲方制定招聘计划，发布招聘信息，组织招聘活动，筛选应聘者，协助甲方完成录用手续。

（2）培训与发展：根据甲方员工需求，提供针对性的培训课程，协助甲方提升员工综合素质。

（3）薪酬福利：协助甲方制定合理的薪酬福利制度，优化员工福利待遇。

（4）劳动法规咨询：为甲方提供劳动法律法规咨询，确保甲方合规经营。

（5）劳动关系管理：协助甲方处理员工关系，调解劳动争议，维护甲方合法权益。

2.第三方主体（以下简称“丙方”）在本合同中担任顾问角色，提供以下服务：

（1）提供行业动态及趋势分析，为甲方的人事决策提供参考。

（2）对乙方提供的服务进行监督和评估，确保服务质量。

二、服务期限与费用

1.本合同服务期限自双方签字盖章之日起至______年______月______日止。

2.服务费用构成如下：

（1）乙方服务费用：人民币______元整。

（2）丙方顾问费用：人民币______元整。

三、甲方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务。

（2）有权要求丙方对乙方服务进行监督和评估。

（3）有权根据丙方提供的评估结果，对乙方提出改进要求。

2.甲方义务：

（1）按时支付乙方和丙方的服务费用。

（2）提供乙方和丙方完成服务所需的相关资料和条件。

（3）配合乙方和丙方完成服务过程中的各项工作。

四、乙方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）根据合同约定提供人事咨询服务。

（2）要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求提供高质量的人事咨询服务。

（2）接受丙方的监督和评估，及时改进服务质量。

五、丙方的权利与义务

1.丙方权利：

（1）对乙方提供的服务进行监督和评估。

（2）向甲方提供行业动态及趋势分析。

2.丙方义务：

（1）客观、公正地评估乙方服务质量。

（2）为甲方提供有价值的行业信息。

六、违约责任