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情系职工促发展，担当作为谱新篇——[乡镇名称]乡镇工会[具体年份]年终工作总结

[具体年份]，[乡镇名称]乡镇工会在上级工会的指导和乡镇党委的领导下，紧密围绕乡镇中心工作，以服务职工为宗旨，以构建和谐劳动关系为主线，扎实履行各项职能，积极推动乡镇经济社会发展，取得了显著成效，现将全年工作总结如下：

一、强化组织建设，夯实工会基础

1.完善工会组织架构：按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，持续加大工会组建力度，新成立[X]家企业工会，吸纳会员[X]余人，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会工作的影响力和凝聚力。同时，注重对新建工会的指导与帮扶，确保其规范运作，发挥作用。

2.加强干部队伍建设：通过举办工会干部培训班、专题讲座等形式，组织工会干部深入学习党的方针政策、工会法律法规以及业务知识，累计培训[X]人次，有效提升了工会干部的政治素养和业务能力。积极鼓励工会干部参加上级工会组织的各类培训交流活动，拓宽视野，学习借鉴先进经验，为更好地开展工会工作奠定坚实基础。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系

1.深入开展工资集体协商：将工资集体协商作为维护职工权益的重要手段，积极推动企业与职工就工资分配、福利待遇等事项进行平等协商，签订工资集体协议[X]份，覆盖企业[X]家，职工[X]余人，切实保障了职工的劳动经济权益，促进了企业劳动关系的和谐稳定。在协商过程中，注重发挥工会的桥梁纽带作用，引导双方理性沟通、互谅互让，达成互利共赢的协商结果。

2.加强劳动争议调解：进一步完善乡镇劳动争议调解组织建设，配备了[X]名专职调解员和[X]名兼职调解员，健全了调解工作制度和流程，确保劳动争议调解工作有序开展。全年共受理劳动争议案件[X]起，成功调解[X]起，调解成功率达[X]%，有效维护了职工队伍的稳定和社会的和谐。同时，加强对劳动法律法规的宣传普及，通过发放宣传资料、举办法律咨询活动等方式，提高职工和企业经营者的法律意识，从源头上预防和减少劳动争议的发生。

三、丰富职工文化生活，增强工会凝聚力

1.举办各类文体活动：结合重大节日和纪念日，组织开展了形式多样、丰富多彩的职工文体活动，如“五一”劳动节职工趣味运动会、“十一”国庆节职工文艺汇演等，吸引了[X]余名职工参与，极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的归属感和幸福感。在活动中，注重职工的广泛参与和互动交流，营造了团结协作、积极向上的良好氛围。

2.加强职工文化阵地建设：积极争取乡镇党委和政府的支持，加大对职工文化阵地建设的投入，新建了职工书屋[X]个，配备各类图书[X]余册，为职工提供了学习知识、提升自我的平台。同时，利用乡镇文化广场、职工活动中心等场所，开展职工文化培训、书画展览等活动，满足了职工多样化的文化需求，促进了乡镇职工文化的繁荣发展。

四、关心关爱职工，提升职工幸福指数

1.实施困难职工帮扶救助：扎实开展困难职工调查摸底工作，建立健全困难职工档案，实行动态管理，精准帮扶。全年共走访慰问困难职工[X]户，发放救助金[X]万元，帮助困难职工解决了生活、医疗、子女上学等方面的实际困难，让他们感受到了工会组织的温暖和关怀。同时，积极开展“金秋助学”活动，资助[X]名困难职工子女顺利进入大学，圆了他们的求学梦。

2.加强职工身心健康服务：关注职工身心健康，联合乡镇卫生院为职工提供免费体检服务，受益职工达[X]余人次。举办了心理健康知识讲座[X]场，邀请专家为职工讲解心理健康知识，缓解职工工作压力，引导职工树立正确的心理健康观念。此外，还组织职工参加了职工医疗互助保障活动，为职工抵御因病致贫、因病返贫风险提供了有力保障。

五、助力乡镇发展，彰显工会担当作为

1.积极开展劳动技能竞赛：围绕乡镇产业发展需求，组织开展了[行业名称]劳动技能竞赛、[工种名称]技术比武等活动[X]场次，参赛职工达[X]余人次，激发了职工的劳动热情和创新活力，营造了比学赶超、创先争优的良好氛围。通过竞赛活动，选拔培养了一批技术能手和业务骨干，为乡镇经济发展提供了人才支撑。同时，积极引导职工开展技术创新、合理化建议等活动，推动企业技术进步和产业升级，全年职工提出合理化建议[X]条，被企业采纳[X]条，为企业创造经济效益[X]万元。

2.参与乡镇中心工作：组织动员广大职工积极投身乡镇脱贫攻坚、环境卫生整治、文明创建等中心工作，充分发挥了工人阶级主力军作用。工会干部深入帮扶村开展结对帮扶工作，帮助贫困群众制定脱贫计划，落实帮扶措施，助力贫困群众脱贫致富。组织职工志愿者开展环境卫生清扫、文明劝导等志愿服务活动[X]次，为建设美丽宜居乡镇贡献了力量。

六、工作中的不足与改进措施

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：一是工会工作创新意识不够强，活动形式和内容有