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人才招聘工作总结.pptxVIP

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人才招聘工作总结;目录;01;各部门存在不同程度的人才缺口,特别是技术、销售和运营管理等方面。;招聘数量;通过招聘网站、校园招聘、内部推荐等多种渠道发布招聘信息,扩大招聘范围。;02;招聘信息发布与推广;简历收集与筛选;;03;统计各个岗位录用人员的数量,分析录用人员的比例和分布。;统计各个岗位的招聘周期,分析招聘周期的长短及其原因。;对比招聘计划与实际情况,分析招聘目标的达成率。;04;人才稀缺;;招聘渠道拓展;05;本次招聘工作亮点与不足;;;THANKS

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