事业单位聘用合同(三)与事业单位聘用合同5篇.docx

事业单位聘用合同(三)与事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同基本事项

1.聘用单位名称：___________________

2.受聘人员姓名：___________________

3.聘用岗位及职务：___________________

4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：___________________（此处应详细列出乙方的工作职责和任务）。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。

2.国家法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等，具体标准按照甲方及国家相关规定执行。

五、保密义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相关的其他单位从事相同或类似的工作。具体保密内容和竞业限制期限在附件中约定。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任在附件中约定。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

附件：

1.岗位职责及工作任务说明书

2.保密和竞业限制协议

3.违约责任具体约定

4.其他相关文件

篇2

关于事业单位聘用合同的合同协议

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期内，甲乙双方均不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应协商一致并书面确认。

三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的指导下，履行相应的岗位职责，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及聘用合同中的相关规定。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方应按照国家的法律法规和甲方的薪酬制度，向乙方支付相应的薪酬。

2.甲方应按期为乙方缴纳社会保险费等相关费用。

3.甲方应按照国家规定，向乙方提供相应的福利待遇。

五、考核与奖惩

1.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、职业操守等方面。

2.根据考核情况，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。具体奖励或惩罚措施按照甲方的相关规定执行。

六、违约责任与解除合同的条件

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照甲方的相关规定执行。

2.在聘用期内，如乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或国家法律法规；

（2）在考核中表现不佳，不能胜任工作；

（3）有贪污、盗窃、赌博等违法行为。

3.甲乙双方可协商一致解除合同。如需解除合同，应提前通知对方并书面确认