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娱乐行业员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事娱乐行业相关工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事娱乐行业相关工作，具体工作内容为：

（1）参与甲方组织的各类娱乐活动策划、执行及宣传；

（2）负责甲方旗下娱乐项目的运营管理；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和提成。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为____元。

2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资、福利待遇的；

（2）未履行合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的；

（3）强迫乙方劳动，侵犯乙方合法权益的。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为娱乐行业企业，乙方（以下简称“乙方”）为甲方雇佣的娱乐行业员工，丙方（以下简称“丙方”）为乙方所在娱乐项目的合作方。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事娱乐行业相关工作，具体工作内容为：

（1）参与甲方组织的各类娱乐活动策划、执行及宣传；

（2）负责甲方旗下娱乐项目的运营管理；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____。

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

五、工资及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和提成。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的娱乐项目运营资源，包括但不限于场地、设备、人员等。

2.丙方应确保乙方在娱乐项目运营过程中的人身安全。

3.丙方对乙方在娱乐项目运营过程中的行为承担连带责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应