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（精选）门卫人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，双方共同遵守。

一、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排在门卫岗位工作。工作职责详见《门卫工作职责》。

2.乙方的工作地点为甲方单位内。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，试用期为__个月，试用期工资为人民币____元/月。试用期满后，工资调整按甲方薪酬管理制度及绩效考核标准执行。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日则提前发放。

3.甲方安排乙方加班的，应按照法律及公司加班工资相关规定支付加班工资。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇和相应待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方制定的门卫岗位职责和各项管理制度，服从甲方的管理，听从指挥，保守甲方的商业秘密。若因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方因违反工作职责或操作规程给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若甲方损失重大并依法追究相关责任的，不在本协议约定解决范围内。乙方应爱护甲方的财产和设备，因故意或重大过失造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人（或主要负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号：[受聘人员身份证号码]

住址：[受聘人员住址]

联系电话：[受聘人员电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事门卫工作达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期限为XXXX年XX月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用合同期满，双方协商一致可续签合同。期满后如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签的，双方应在合同期满前一个月内签订新的合同。

二、工作内容及工作地点

乙方从事门卫工作，工作地点为甲方单位门口或指定门卫区域。乙方的工作职责包括但不限于门卫值班、来访登记、物品出入管理、夜间巡逻等。乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作八小时制。如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬待遇与支付

甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整薪酬水平。工资支付日期为每月的XX日，如遇节假日或特殊情况可顺延至最近的工作日支付。乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇等按国家有关规定执行。甲方根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

六、保密条款与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。乙方离职后一定期限内（一般为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

双方应按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。若因违约造成本合同无法继续履行的，守约方可单方终止本合同。违约金数额一般约定为人民币XXXX元整（大写：XXXX元整）。违约金不足以弥补实际损失的部分，按照实际损失赔偿。赔偿损失的范围包括但不限于因违约所造成的直接经济损失及合理支出费用等。损失数额应根据实际情况确定或由双方协商确定。若无法协商一致的，可委托第三方评估机构进行评估。任何一方在履行本合同过程中违反法律、法规规定的，应承担相应的法律责任。因此造成的损失由违约方承担。双方均有过错的，应根据实际情况各自承担相应的责任。任何一方对可能发生的违约情况均应提前告知对方并采取相应措施予以避免或减轻损失的发生和扩大。本合同未尽事宜由双方协商解决；协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。本合同一