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SPA管理及奖惩制度.docxVIP

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SPA管理及奖惩制度

目录

一、SPA管理及奖惩制度概述..................................3

1.1目的与意义.............................................3

1.2适用范围...............................................3

1.3制度依据...............................................4

二、SPA组织架构与管理职责..................................5

2.1组织架构图.............................................6

2.2各部门职责.............................................6

2.2.1人力资源部...........................................7

2.2.2财务部...............................................7

2.2.3客户服务部...........................................8

2.2.4运营管理部..........................................10

2.2.5营销推广部..........................................10

三、SPA员工招聘与培训.....................................12

3.1招聘流程..............................................13

3.2培训体系..............................................14

3.2.1新员工培训..........................................15

3.2.2在职培训............................................16

3.2.3专业技能培训........................................17

四、SPA员工考核与晋升.....................................18

4.1考核制度..............................................19

4.1.1考核内容............................................20

4.1.2考核方法............................................20

4.1.3考核结果运用........................................21

4.2晋升机制..............................................22

4.2.1晋升条件............................................23

4.2.2晋升流程............................................24

五、SPA奖惩制度...........................................25

5.1奖励制度..............................................26

5.1.1奖励种类............................................27

5.1.2奖励条件............................................28

5.1.3奖励程序............................................29

5.2惩罚制度..............................................30

5.2.1惩罚种类............................................30

5.2.2惩罚条件............................................32

5.2.3惩罚程序............................................32

六、SPA纪律与行为规范................

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