带病上岗协议书8篇.docx

带病上岗协议书8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方单位工作期间，因个人原因或工作需求，需要在带病状态下继续工作。为了明确双方的权利和义务，达成以下带病上岗协议：

一、协议内容

1.乙方在签订本协议前，应确保已经充分了解并接受了带病上岗可能带来的风险和后果。

2.本协议自双方签字之日起生效，至乙方病假结束或双方协商一致解除之日止。

3.乙方在带病上岗期间，应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，不得从事与自身健康状况不适应的工作。

4.甲方应提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方的安全与健康。

5.乙方在带病上岗期间，应积极配合甲方进行相关工作调整和安排，不得无故拒绝或推诿。

6.甲方应支付乙方带病上岗期间的基本工资和相应补贴，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

7.乙方在带病上岗期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

8.甲方应协助乙方处理带病上岗期间可能遇到的医疗和健康问题，提供必要的支持和帮助。

9.乙方在带病上岗期间，应确保工作质量符合甲方要求，不得因健康问题影响工作效率和进度。

10.甲方应定期对乙方进行健康检查和评估，确保乙方的身体状况能够适应带病上岗的需求。

二、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在带病上岗期间如违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方如违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、争议解决

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中可能遇到的争议和问题。

2.如协商无果，双方应向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.如调解仍无法解决问题，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方目前因业务需要，需要乙方带病上岗。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务需要，急需乙方带病上岗。乙方在充分了解甲方需求后，自愿放弃休假，为甲方提供工作支持。

2.乙方带病上岗期间，甲方将提供必要的工作支持和保障，确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、协议内容

1.乙方带病上岗时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方带病上岗期间，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的工资和福利待遇。同时，甲方将根据实际情况为乙方安排工作任务，确保乙方能够胜任工作。

3.乙方带病上岗期间，必须遵守甲方的各项规定和纪律，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，需提前向甲方书面申请。

4.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应奖惩。

5.乙方带病上岗期间，如因自身原因无法继续工作，需提前向甲方书面申请终止协议。甲方在了解乙方情况后，将根据实际情况决定是否同意终止协议。

6.乙方带病上岗期间，如因甲方原因需要解除协议，需提前向乙方说明原因并支付相应的赔偿金。具体赔偿金数额将根据乙方剩余协议期限和已履行工作情况确定。

三、违约责任

1.甲方如违反协议规定，未向乙方支付相应工资和福利待遇或随意解除协议，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反协议规定，擅自离岗、脱岗或未完成工作任务，需承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方因协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方带病上岗期间所承担的工作任务和考核标准将作为本协议的一部分，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方