村委会文书聘用合同范本.docxVIP

村委会文书聘用合同范本

甲方（用人单位）：XX村委会

地址：XX省XX市XX区XX镇XX村

法定代表人：XX

乙方（受聘人）：XX

性别：XX

民族：XX

身份证号码：XX

住址：XX省XX市XX区XX镇XX村XX号

联系电话：XX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任XX村委会文书一职，负责村委会的日常文书工作，包括但不限于文件起草、资料整理、会议记录、信息报送等。

1.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.2聘用期满，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

第三条工作内容与要求

3.1乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责村委会文件的起草、审核、打印、复印、装订、分发等工作；

（2）负责村委会各类资料的收集、整理、归档、保管等工作；

（3）负责村委会会议的记录、整理、归档等工作；

（4）负责村委会信息的收集、整理、报送等工作；

（5）负责村委会印章的使用、保管等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

3.2乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，不得无故拖延、推诿。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。

5.2乙方的月工资为XX元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠、克扣。

5.4乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第六条社会保险与福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3乙方享有国家规定的各种福利待遇，包括但不限于节日福利、高温补贴、取暖补贴等。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

7.3甲方应加强对乙方的劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的自我保护意识和能力。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2乙方在聘用期间及聘用期满后XX年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（8）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的；

（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定的；

（8）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

9.4本合同期满，劳动合同终止。

9.5甲乙双方约定的其他终止条件：

（1）XX

（2）XX

第十条违约责任

10.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

10.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔