2025乡镇干部学习《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》文件心得分享.docxVIP

广纳、精培、优用打造乡村振兴“人才方阵”

近日，中共中央、国务院印发了《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》，并发出通知，明确要求大力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴。乡村振兴战略是实现中华民族伟大复兴的“关键一环”，其宏伟蓝图的徐徐铺展，离不开人才的强力支撑。各级党组织当以广纳人才为基、精培人才为要、优用人才为本，打造乡村振兴“人才方阵”，真正助力乡村在时代浪潮中阔步前行。

以广纳人才为基，让“人才繁星”在乡村振兴的苍穹中“熠熠生辉”。人才是乡村振兴的第一资源，然而当前乡村地区人才匮乏的现状，严重制约着乡村各项事业的发展。因此，各级党组织当主动打破地域、行业、身份等限制，拓宽人才引进渠道，将五湖四海的人才汇聚到乡村振兴的伟大事业中来，让“人才繁星”在乡村这片苍穹中绽放出耀眼光芒。一方面，要充分利用线上线下“双渠道”，在线上，搭建乡村振兴人才专属网络平台，整合乡村各类发展需求，以清晰明确的岗位描述和极具吸引力的政策福利，吸引人才关注；在线下，要深入高校、企业等人才密集之地，举办宣讲会、座谈会，以生动的案例、详实的数据，展示乡村振兴的广阔前景与发展机遇，吸引高素质人才投身乡村建设；另一方面，要充分挖掘乡村潜在人才资源，激发本土人才活力，通过开展全面的人才普查，深入了解乡村中各类人才的技能、特长与发展意愿，建立乡村本土人才数据库。针对不同类型的本土人才，制定个性化的扶持