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公司经理聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方经理职务，负责甲方公司日常经营管理、决策执行等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方相关要求，全面履行岗位职责。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.经甲乙双方协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币_______元，工资支付方式为：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定和行业标准的劳动保护设施。

2.甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的办公设备。

六、保密条款

1.乙方在本合同期限内及合同终止后，对甲方公司商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、合同解除及违约责任

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度及甲方相关要求；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、提供福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班，且未经乙方同意；

（4）甲方违反本合同约定的其他义务。

3.双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方担任经理职务，负责公司日常经营管理，为确保甲乙双方及第三方主体之间的权利义务关系明确，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方经理职务，负责甲方公司日常经营管理、决策执行等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及甲方相关要求，全面履行岗位职责。

3.第三方主体作为甲方顾问，为甲方提供专业咨询服务，协助乙方履行职责。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.经甲乙双方及第三方主体协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币_______元，工资支付方式为：__________。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住