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个体单位用工合同格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，职务：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事的工作岗位为XXXX，工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致并支付加班费。

乙方享受国家规定的法定节假日和休息日，具体休假时间按照甲方安排执行。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元（税前）。试用期期间工资为人民币XXXX元（税前）。

甲方根据国家、省、市有关规定和生产经营特点，制定乙方的工作绩效考核标准和方法，并以此为依据对乙方进行考核。乙方在考核周期内未完成甲方规定的工作任务或未达到甲方要求的工作标准的，甲方有权依据本单位依法制定的相关规章制度对乙方作出减发工资、调整工作岗位、不予晋升等处理。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险理赔事宜。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、省、市有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费用的；

4.违反法律法规的规定损害劳动者权益的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的。

八、解除合同的程序和手续

解除合同时，双方应履行以下程序和手续：

1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；

2.甲方解除乙方的劳动合同，应事先将解除理由书面通知工会；

3.甲方在解除合同后十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；

4.乙方在解除合同后十五日内办理工作交接手续。

九、违反合同的责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担以下责任：

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担赔偿责任；

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担赔偿责任；

3.甲方违反本合同约定未支付劳动报酬或未缴纳社会保险费用的，应承担赔偿责任；

4.乙方违反本合同约定泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按国家有关法律法规执行。

十、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章

篇2

甲方（用人单位）：______________

地址：_____________________