人力资源招聘程序规范.pptxVIP

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2025-02-25 发布于黑龙江
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人力资源招聘程序规范.pptx

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人力资源招聘程序规范;招聘需求分析

招聘计划制定与执行

面试流程设计与实施

员工录用决策及后续工作安排

招聘效果评估及改进建议提出;01;根据组织战略和业务发展需求，确定岗位的长期和短期目标，明确岗位的职责和权限。;根据岗位需求评估和业务发展计划，确定需要招聘的人员数量。;招聘渠道选择;招聘成本预算;02;;招聘时间安排与进度控制;招聘信息内容设计;;03;;;;面试结果反馈机制建立;04;录用条件设定;薪资结构;入职培训;持续跟踪评估新员工表现;05;;通过调查问卷、面试记录、员工档案等途径，收集招聘过程中的相关数据。;招聘流程不合理;优化招聘流程;THANKS