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2025标准用人雇佣合同5篇

篇1

雇佣合同

甲方（雇佣方）：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方同意根据甲方的需要，从事[具体职位名称]岗位工作。乙方的主要工作职责详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位和工作需要确定。如遇加班，甲方将按照国家法律规定支付加班费。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

第六条：乙方的月薪为人民币[金额]元，具体薪资构成和支付方式详见薪资表。甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。

第七条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第九条：甲方负责为乙方进行定期健康检查，费用由甲方承担。若乙方在履行工作职责过程中患上职业病，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

第十一条：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给第三方。合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

第十二条：本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

八、违约责任和赔偿损失

第十三条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体违约情形和赔偿责任按照国家法律法规和本合同约定执行。

九、其他约定事项：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________.（其他具体约定事项）

篇2

甲方（雇主）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并雇佣乙方的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二.工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休假制度遵循国家法定休息日及公司的相关规定。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.支付方式：每月的固定日期通过银行转账方式支付。

3.福利政策：享受公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、保险及福利待遇

甲方将按照国家法律法规的要求为乙方缴纳社会保险费（五险）。另外，乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护、安全卫生与纪律规范

甲方应确保乙方工作环境的