人力资源知识培训.pptx

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2025-02-25 发布于黑龙江
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人力资源知识培训;目录;01;人力资源学的研究内容;战略地位;人力资源发展趋势;02;招聘渠道选择及策略制定;简历筛选;对候选人的教育经历、工作经历、职业资格等进行核实，避免虚假信息。;03;培训需求分析与计划制定;;;04;;制定包括法定节假日、带薪年假、社保福利等在内的完备福利体系。;激励机制完善举措探讨;05;根据公司战略目标，设置具有可衡量性、可达成性、相关性和时限性的绩效考核指标，如KPI、OKR等。;沟通渠道建立;劳动争议预防;06;;社会保险操作指南;;THANKS