劳动合同通用版本5篇.docx

劳动合同通用版本5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，双方可随时解除劳动合同。

2.正式用工：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。在正式用工期内，双方应严格遵守劳动合同，提前解除劳动合同需双方协商。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事XX岗位工作，工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需变更工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间应按照国家法律法规和甲方的规定执行，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据乙方的表现和工作成果确定。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反劳动合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

六、其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法违规行为。

2.甲方对乙方的个人信息保密，不得泄露乙方的个人隐私。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XX有限公司（盖章）

乙方（劳动者）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

主要负责人：XX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXX，联系电话：XXX-XXXX-XXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度实行下列第XX种制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为第XX种制度。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按有关法律规定支付加班工资或调休。

4.乙方加班须服从甲方安排，否则视为旷工。

5.乙方依法享有的婚、丧、产、带薪年休假等假期，甲方应予以安排。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定和调整乙方的工资。乙方试用期工资为元（大写：），试用期满后的工资为元（大写：）。甲方支付乙方的工资为税后工资。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。

3.乙方在试用期内的工资为税后元（大写：）。试用期满后的工资为税后元（大写：）。

4.甲方根据公司的经营状况、乙方的工作表现及工作成果，可给予乙方奖金或其他福利待遇。具体标准由甲方另行确定。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需支付经济补偿金。

6.乙方在试用期内提出解除劳动关系的，应提前XX天通知甲方，并退还甲方已为其支付的全部培训费用及必要费用。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

7.试用期满后，双方应签订正式劳动合同。合同期限为年。合同期满前，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。若