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XX养老院考勤管理考核制度

为规范XX养老院员工的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成按时出

勤、坚守岗位的好习惯，结合本院员工上班时间未经允许私自外出、脱岗的现

象，特制定以下制度条款：

一、本院员工上下班，均应遵守本制度条款；

二、上、下班打卡时间，迟到、早退在10分钟内为正常考勤，迟11分钟

签到计为迟到，早11分钟签退计为早退；

三、迟到按下列规定处理

1、迟到次数的计算，以当月为限；

2、第一次迟到不计，从第二次算起，迟到一次扣20元，第二次加扣10元

为30元，以此类推；

3、迟到超过20分钟不到30分钟的，迟到一次扣30元，第二次加扣15

元，以此类推；

4、迟到超过30分钟的，一律视为旷工半天处理，不得以事假、病假抵

充；

5、无论何种理由，当月迟到次数累计达到5次的，按旷工一天计算扣除一

天薪资；

四、早退按下列规定处理

1、早退次数的计算，以当月为限；

2、第一次早退不计，从第二次算起，每早退一次扣30元，第二次加扣10

元，以此类推；

3、早退超过20分钟不到30分钟的，每早退一次扣50元，第二次加扣10

元，以此类推；

4、早退超过30分钟的，一律视为旷工一天处理，扣除当天工资；

5、无论何种理由，当月早退次数累计达到5次的，按旷工二天计，扣除二

天工资；

五、所有员工上班时间不可私自外出，有事外出需经综合行政部办理手

续，填写《工作时间外出请假单》；否则门卫值班室一律不得放行，对不办理请

假手续私自外出的，当事员工及传达室值班人员每次各自处罚金30元；

六、中午午休外出无需请假，但需在值班室打卡，各部门正常工作时间：

行政人员：8:00--12:00；14:00--17:30（夏季）；

8:00--12:00；13:30--17:00（冬季）；

护理员：早班：6：30--18：00；晚班：18：00--7：00（夏季）

早班：7：00--18：00；晚班：18：00--7：30（冬季）

备注：午休时间12:30--14：00（当班人员实行轮休制）

食堂（夏季）开餐时间：早餐7:30午餐11:30晚餐17:00；

（冬季）开餐时间：早餐8:00午餐11:30晚餐16:30；

夏季：6:30--12:30；下午14:30--18:00；午休时间：12:30--14:30

冬季：7:00--12:30；下午14:00--17:30；午休时间：12:30--14:00

夏季：4.1--10.1冬季：10.1--3.31

所有员工必须按各自岗位的正常工作时间到岗，违者按以下规定处罚：

1、午休时间外出，超过10分钟不到20分钟的，一次扣20元；

2、午休时间外出，超过20分钟不到30分钟的，一次扣30块；

3、午休时间外出，超过30分钟不到60分钟的，按事假半天计，扣半天工

资；

4、一月之中，累积4次午休时间结束后不按时到岗的，属严重藐视管理制

度，当月底院方与违规者解除劳动（或劳务）合同；

七、正常工作时间员工外出的，门卫应索要《工作时间外出请假单》并登

记，员工不递交《工作时间外出请假单》就外出的，门卫应立即到行政办汇

报，否则一并处罚，处罚金30元。

八、所有扣款在当月工资里扣除；

九、本制度自2019年4月1日起开始执行，如有修订调整，将另行通知。

请大家自觉遵守！