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学校聘用门卫合同

合同编号：__________

甲方（学校方）：[学校名称]，地址：[学校具体地址]，联系方式：[学校联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（门卫方）：[门卫姓名]，身份证号：[门卫身份证号]，地址：[门卫联系地址]，联系方式：[门卫联系电话]。

《学校聘用门卫合同》

一、合同双方

1.甲方（学校方）

甲方是依法设立的教育机构，负责学校的日常管理和运营。

甲方拥有学校的场地、设施和资源，有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（门卫方）

乙方具备相应的门卫工作技能和经验，能够胜任学校门卫工作。

乙方遵守国家法律法规和学校的规章制度，诚实守信，认真履行门卫职责。

二、合同期限

1.起始日期：本合同自[起始日期]起生效。

2.结束日期：本合同有效期为[合同期限时长]，至[结束日期]止。如双方需继续合作，应在合同期满前[提前通知期限]书面通知对方，并协商签订新的合同。

三、工作内容

1.门卫日常工作职责

负责学校大门的开关和管理，保证学校的安全。

对进出学校的人员和车辆进行登记和检查，防止未经许可的人员和车辆进入学校。

维护学校门口的秩序，疏导交通，保障师生的安全。

巡逻学校校园，发觉安全隐患及时报告并采取措施。

协助学校处理突发事件，如火灾、地震等。

2.特殊时期或任务的工作安排

在重大活动或考试期间，加强校门的守卫和管理，保证活动或考试的顺利进行。

按照学校的要求，参与校园安全保卫工作的培训和演练。

完成学校交办的其他与门卫工作相关的任务。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括白班和夜班。

2.休息休假规定：乙方享有国家法定节假日和学校规定的休息日。在工作期间，乙方享有合理的休息时间。如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。基本工资根据乙方的工作岗位和工作年限确定，绩效工资根据乙方的工作表现和学校的考核结果确定，津贴根据乙方的工作岗位和工作环境确定。

2.工资支付方式和时间：甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方的工资。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.福利待遇：乙方享有学校规定的福利待遇，如社会保险、住房补贴、餐费补贴等。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险的缴纳：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应提供相关的证件和资料，协助甲方办理社会保险手续。

2.其他福利待遇：甲方根据学校的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

七、工作条件和劳动保护

1.工作场所和设施：甲方为乙方提供符合国家和地方规定的工作场所和设施，保证乙方的工作安全和健康。

2.劳动保护用品的提供：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保证乙方的劳动安全。

3.安全保障措施：甲方建立健全安全保障制度，加强对学校的安全管理，为乙方提供安全的工作环境。

八、合同的解除和终止

1.双方解除合同的情形

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

甲方因学校经营困难或者其他原因，需要裁减人员的，甲方有权解除本合同。

2.合同终止的情形

本合同期满，双方未续签合同的，本合同终止。

乙方达到法定退休年龄，本合同终止。

乙方死亡或者被宣告死亡的，本合同终止。

3.解除或终止合同的程序

甲方解除本合同，应提前[通知期限]书面通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方应在接到通知后[规定期限]内办理工作交接手续。

乙方解除本合同，应提前[通知期限]书面通知甲方，并说明解除合同的理由。如乙方未提前通知甲方，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

本合同终止后，乙方应在[规定期限]内办理工作交接手续，甲方应在乙方办理完工作交接手续后[规定期限]内支付乙方的工资和经济补偿。

九、保密和竞业限制

1.保密义务：乙方对在工作过程中知悉的学校的商业秘密、机密信息和个人隐私等负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。

2.竞业限制约定：乙方在合同期内和合同终止后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相同或类似的工作。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。

十、违约责任

1.双方违约的情形及责任：如双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按照约定支付乙方的工资，应按照未支付工资的[违约金比例]向乙方支付违约金；如乙方未按照约定履行门卫职责