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干部在局党组民主生活会的个人发言材料

根据局党组工作安排，下面，本人非党员班子成员，结合关于民主生活会的工作部署，立足本职工作，就有关情况汇报如下。

一、查摆问题及个人事项报备

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

本人坚定拥护中国共产党领导，坚决捍卫两个确立，做到两个维护，能积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定人民至上信念，践行民政爱民、民政为民的理念，立足本职，服务中心，以身作则，奋战在前，求真务实，奋勇争先，廉洁自律。

经过认真查摆，不存在搞新形象工程半拉子工程面子工程政绩工程、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债创城、协会靠戴帽子挣钱等问题。但在检视过程中发现：个人自身建设参政议政能力、与上级部门沟通能力有待加强，工作精益求精方面需要提高。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

本人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，带头坚决捍卫两个确立，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是调查研究仍需深入。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致破解群众关心的急难愁盼问题做得还不够。

二是服务意识淡化。与干部职工交心不足，在了解实情听取意见方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题。如：比较注重了解、解决养老服务、社会救助、婚丧改革等主要难题，而在工作人员素质提升等软实力上关注不够，帮助干部理思路、教方法还做得不够经常、不够到位。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

本人在工作中经常性申明廉政纪律，无收受红包及购物卡问题，无吃、拿、卡、要、报等行为，未接受与行使职权有关或可能影响正常公务企业、个人的礼品、土特产、吃、请。

本人牢固树立正确的政绩观，以客观事实为依据，按程序，民主决策重大事项；工作中，以争创一流的标准履职尽责；严格执行中央八项规定，无隐形腐败和基层微腐败问题；工作务实严谨，无数字形式主义；始终践行为人民服务理念，无吃拿卡要行为；率先垂范，遵守各项规章制度，一岗双责，层层压实；工作落实上不存在推诿扯皮、敷衍塞责问题；工作积极，吃苦耐劳，兢兢业业，无自律不严、奢侈庸俗等生活作风问题。

（五）其他需要说明的情况

2023年度主题教育专题民主生活会，本人共查摆了运用理论指导工作的能力有待加强；理论调研积极性和成果不足；联系服务基层群众不够；开拓创新和与上级部门沟通联系不足等6个问题，通过一年的坚持整改，应该说取得一定的整改效果，个人理想信念更加坚定，秉承践行人民至上的理念，牢固树立为人民服务信念；工作上对标对表，积极与上级沟通，勇于担当，严格按照上级各部门工作部署，积极主动作为。

对照树立正确政绩观、履职尽责、依法用权、工作方法、服务群众、遵守纪律、工作落实、干部精神状态、生活作风建设等9个方面查摆问题4个，立行立改并长期坚持。

一是强化理论武装。持之以恒学习贯彻新思想，紧紧抓住主题教育有利契机，立足岗位实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力。

二是增强责任担当。始终以饱满的激情投入工作，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难，敢于担当，扎扎实实地推动工作，把精力用在抓落实上。

二、原因分析

经过深刻剖析反思，本人存在：对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历史系统学习还不够深入，完成规定动作多、自觉主动学习少；在贯彻落实各项决策部署上，缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气；对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抵制了创新发展思维；斗争精神仍显不足，开拓创新意识不够；自身建设参政议政能力、与上级部门沟通能力有待加强；工作比较单纯，家庭单位两点一线，平时与企业联系较少，为企业服务不够多。产生问题的主要原因有：

一是政治理论学习不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、人生观和价值观的总开关问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

二是求真务实作风践行不够。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多、任务重，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准，碍于各种情面对工作的督促落实有所松懈，导致工作部署得多，检查落实得少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变