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劳动法对事业单位合同工的规定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方作为事业单位与乙方作为合同工之间的权利和义务，规范双方的劳动关系，保证双方的合法权益得到保障。

1.2适用范围

本合同适用于甲方作为事业单位与乙方作为合同工之间的劳动关系。乙方在甲方的工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面均应按照本合同的规定执行。

1.3定义与解释

本合同中下列术语的含义为：

（1）“劳动合同”指甲方与乙方之间签订的本合同，用于规范双方的劳动关系。

（2）“事业单位”指甲方所属的具有公益性质的组织机构。

（3）“合同工”指乙方作为与甲方签订劳动合同的劳动者。

第二章合同的订立

2.1招聘与录用

（1）甲方按照公开、公平、公正的原则，通过公开招聘的方式录用乙方。

（2）乙方应符合甲方规定的招聘条件，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。

（3）甲方在录用乙方时，应向乙方明确告知工作内容、工作条件、劳动报酬等相关信息。

2.2合同形式与期限

（1）本合同采用书面形式，双方各执一份。

（2）本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（3）合同期满前，双方应提前____天通知对方是否续签合同。如双方同意续签，应在合同期满前办理续签手续。

2.3试用期

（1）本合同约定试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）在试用期内，甲方应对乙方的工作表现进行考核。如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

（3）试用期包含在劳动合同期限内。

第三章工作内容与工作地点

3.1工作内容

（1）乙方同意在甲方____部门，担任____工作。

（2）乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]

（3）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

3.2工作地点

（1）乙方的工作地点为____。

（2）如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

（1）甲方实行____工时制度，乙方的工作时间为____。

（2）如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

4.2加班与补休

（1）乙方加班应提前向甲方提出申请，经甲方批准后视为加班。

（2）甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班工资，加班工资的计算基数为乙方的月工资标准。

（3）甲方可以安排乙方进行补休，补休时间应与加班时间相等。

4.3休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

（2）乙方应按照甲方的规定办理请假手续，经批准后方可休假。

第五章劳动报酬

5.1工资标准

（1）乙方的月工资标准为____元。

（2）甲方应按照法律法规的规定，根据乙方的工作表现、工作业绩等因素，适时调整乙方的工资标准。

5.2工资支付

（1）甲方应每月____日以货币形式支付乙方工资。

（2）如遇法定节假日或休息日，工资支付日期应提前至最近的工作日。

（3）甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

5.3福利待遇

（1）甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）甲方应为乙方缴纳住房公积金。

（3）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

（4）甲方应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。

第六章社会保险与住房公积金

6.1社会保险

（1）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

（2）社会保险费的缴纳基数按照乙方的实际工资收入确定，但不得低于当地社会保险缴费基数下限。

（3）乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的个人资料和信息。

（4）如乙方在本合同期间因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定支付工伤保险待遇。

6.2住房公积金

（1）甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴存住房公积金。

（2）住房公积金的缴存基数按照乙方的实际工资收入确定，但不得低于当地住房公积金缴存基数下限。

（3）乙方应配合甲方提供办理住房公积金所需的个人资料和信息。

（4）乙方在符合当地住房公积金提取