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工伤陪护协议书

1.背景

工伤是指在劳动者从事工作期间，因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病，造成身体损害的情况。在工伤发生后，劳动者往往需要一定时间进行康复和恢复，这期间需要有人进行陪护和照顾。为了明确工伤期间的陪护责任和权益，陪护人与劳动者之间可以签订工伤陪护协议书。

2.目的

本协议旨在明确工伤者与陪护人之间的权益和责任，确保工伤者在康复期间得到适当的照顾和关怀，保障工伤者的生活和康复需求，维护双方的合法权益。

3.协议内容

3.1陪护人员

陪护人员应具备以下条件：

年满18周岁；

对工伤者有亲属关系或有一定的照顾经验；

对工伤者负责并具备一定的护理技能。

3.2陪护时间和工资待遇

根据工伤者的病情和医生的建议，陪护人员需全天候或定时陪护工伤者。陪护时间应根据实际情况协商确定。

陪护报酬将按照工伤者的工资水平和陪护人员的工作时间确定。工伤者雇主应在工伤险赔偿范围内提供相应的费用。

3.3工作内容

陪护人员的工作内容包括但不限于：

协助工伤者进行日常生活起居，包括饮食、洗漱、穿衣等；

协助工伤者按时服药，并记录药物的使用情况；

提供心理支持和陪伴，鼓励工伤者积极参与康复治疗；

协助工伤者进行身体康复训练，遵守医嘱；

监测工伤者的健康状况，及时发现异常情况并与医生沟通。

3.4保密和责任

陪护人员应保守工伤者的个人隐私和医疗信息，并妥善保管相关文件和资料。在工作中，陪护人员需尽职尽责，保证工伤者的人身安全，遵守相关工作规章制度，承担因自身过失导致的责任。

3.5协议解除和变更

协议双方若有变更或解除协议的情况发生，应提前一周书面通知对方，并双方协商解决相关事宜。如陪护人员提出解除协议，应找到合适的替代人选保证工伤者的照顾需求。

3.6法律适用和争议解决

本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.签署

本协议一式两份，双方各持一份签字并加盖公章。协议自双方签署之日起生效，在工伤者康复期间有效。

陪护人员签字：_____________日期：_____________

工伤者签字：_____________日期：_____________

雇主（单位）代表签字：_________日期：_____________

备注：本协议未尽事宜由双方协商解决。