种植技术员聘用合同范本.docx

种植技术员聘用合同范本

甲方（用人单位）：________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人员）：________________________

身份证号码：______________________________

地址：______________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任种植技术员一职，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任种植技术员岗位，负责甲方的种植技术指导、培训及管理工作。

1.2乙方应根据甲方的要求，运用其专业知识和技能，为甲方提供种植技术咨询服务，包括但不限于作物种植技术指导、病虫害防治、土壤改良、种植方案制定等。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，按时完成甲方分配的工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2聘用期满，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的种植基地或甲方指定的其他工作场所。

3.2因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日和休息日。

4.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可加班。加班时间应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

5.2甲方应于每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，应提前支付。

5.3乙方在聘用期间享受国家规定的社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.4甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

6.3乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第七条保密义务

7.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条培训与教育

8.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务素质。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1乙方严重违反甲方的规章制度的；

9.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

9.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

9.2.4乙方被依法追究刑事责任的；

9.2.5乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

9.2.6乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

9.2.7劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

9.3.2甲方未及时足额支付劳动报酬的；

9.3.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

9.3.4甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

9.3.5法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

9.4本合同期满，双方未续订的，本合同自行终止。

9.5甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家规定办理相关手续。

第十条违约